| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 一、最低工资立法的法律理论 | 第12-19页 |
| (一) 人权理论 | 第12-14页 |
| (二) 弱者权益保护的法律精神 | 第14-15页 |
| (三) 权利义务一致性原理 | 第15-17页 |
| (四) 分配正义理论 | 第17-19页 |
| 二、最低工资法的立法模式和立法宗旨 | 第19-24页 |
| (一) 最低工资法的立法模式 | 第19页 |
| (二) 最低工资法的立法宗旨 | 第19-24页 |
| 三、最低工资标准的确定与适用 | 第24-32页 |
| (一) 最低工资标准的确定 | 第24-29页 |
| (二) 最低工资的适用对象 | 第29-31页 |
| (三) 最低工资的适用范围 | 第31-32页 |
| 四、最低工资规避情形与反规避法律措施 | 第32-37页 |
| (一) 最低工资规避的情形 | 第32-34页 |
| (二) 防范最低工资规避的法律措施 | 第34-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |