| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 1 前言 | 第11-17页 |
| ·选题的依据 | 第11-12页 |
| ·研究的目的意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·文献综述 | 第13-17页 |
| ·俱乐部发展和教练员作用的研究 | 第13-14页 |
| ·关于健身教练员队伍现状的研究 | 第14-16页 |
| ·关于私人教练和高校专业人才的研究 | 第16-17页 |
| 2 研究对象和方法 | 第17-20页 |
| ·研究对象 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-20页 |
| ·文献资料法 | 第17页 |
| ·问卷调查法 | 第17-19页 |
| ·问卷的统计 | 第17-18页 |
| ·调查问卷的发放和回收情况 | 第18页 |
| ·调查问卷的效度检验 | 第18-19页 |
| ·调查问卷的信度检验 | 第19页 |
| ·数理统计法 | 第19页 |
| ·访谈法 | 第19页 |
| ·逻辑分析法 | 第19-20页 |
| 3 结果与分析 | 第20-34页 |
| ·济南市健身俱乐部健身教练队伍结构的现状与情况分析 | 第20-32页 |
| ·济南市健身教练员的年龄结构分析 | 第20-21页 |
| ·济南市健身教练员性别结构现状与分析 | 第21-22页 |
| ·济南市健身教练员学历层次分析研究 | 第22-23页 |
| ·济南市健身教练员专业背景的现状与分析 | 第23-24页 |
| ·济南市健身俱乐部健身教练持有健身证书的现状与分析 | 第24-25页 |
| ·济南市健身教练专兼职情况的分析研究 | 第25-27页 |
| ·济南市健身教练从业年限的研究 | 第27-28页 |
| ·济南市健身教练工作流动情况研究 | 第28-29页 |
| ·济南市健身教练综合素质的研究 | 第29-30页 |
| ·济南市健身教练的专业理论知识学习状况的研究 | 第30-31页 |
| ·济南市健身俱乐部教练员薪酬情况分析 | 第31-32页 |
| ·济南市健身俱乐部健身会员对健身教练健身服务方面的研究 | 第32-34页 |
| ·济南市健身会员对健身教练的满意程度分析研究 | 第32-33页 |
| ·健身会员选择健身教练的条件分析研究 | 第33-34页 |
| 4 结论与建议 | 第34-37页 |
| ·结论 | 第34-35页 |
| ·济南市健身俱乐部健身教练基本情况 | 第34页 |
| ·济南市健身教练薪酬情况 | 第34页 |
| ·济南市健身俱乐部对健身教练工作的管理情况 | 第34页 |
| ·健身教练知识结构不是很完整 | 第34-35页 |
| ·济南市健身俱乐部对员工甄选中存在问题 | 第35页 |
| ·建议 | 第35-37页 |
| ·加强对健身教练健身资格的认证 | 第35页 |
| ·加强健身教练的体育健身专业知识 | 第35页 |
| ·建议俱乐部加强对健身教练的管理 | 第35-36页 |
| ·增加健身教练的专业技能评比 | 第36页 |
| ·建议增加健身俱乐部与体育院校的合作 | 第36页 |
| ·加强体育院校对健身教练职业的重视 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 附件 | 第40-46页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第46页 |
