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基于制度基础观的国际化程度与绩效关系的实证研究--以中国制造业上市公司为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 导论第10-18页
   ·研究背景第10-14页
   ·研究问题的提出第14-15页
   ·研究目的与意义第15页
   ·研究方法与技术路线第15-17页
   ·论文框架与内容安排第17-18页
第2章 文献回顾与评述第18-35页
   ·制度基础观的概念及相关研究第18-28页
     ·制度基础观第18-22页
     ·合法性第22-27页
     ·外来者劣势第27-28页
   ·网络嵌入性第28-29页
   ·国际化程度与企业绩效关系研究第29-35页
第3章 研究假设与理论框架第35-41页
   ·研究假设第35-40页
     ·国际化获得合法性,促进企业绩效第35-36页
     ·国际化获得高嵌入性,刺激研发投入第36-38页
     ·研发追求独特性创新,推动企业绩效第38-39页
     ·源自嵌入性的国际化经验抑制独特性创新的接收第39-40页
   ·理论框架第40-41页
第4章 实证检验第41-46页
   ·变量的测量第41-42页
   ·研究数据的收集第42页
   ·数据描述性统计第42-43页
   ·研究假设的检验第43-46页
第5章 结论与展望第46-53页
   ·主要研究结论第46-47页
   ·对策与建议第47-51页
     ·增大跨国公司海外子公司数目,提高子公司当地市场合法性第47-49页
     ·加大初期研发投入,抵消组织同构劣势第49-51页
   ·研究局限与研究展望第51-53页
     ·研究局限第51-52页
     ·研究展望第52-53页
参考文献第53-58页
致谢第58-59页
附录第59-65页

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