XX企业绩效管理体系优化方案研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第1章 引言 | 第6-11页 |
| ·选题的研究意义 | 第6页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第6-8页 |
| ·研究目标、研究内容和解决的关键问题 | 第8-11页 |
| 第2章 理论依据与文献综述 | 第11-16页 |
| ·理论依据 | 第11-12页 |
| ·绩效管理文献综述 | 第12-16页 |
| 第3章 xx公司绩效管理体系现状 | 第16-21页 |
| ·xx公司绩效管理现状与问题分析 | 第16-18页 |
| ·xx公司绩效管理发展历程 | 第18-19页 |
| ·xx公司绩效管理现状与问题分析 | 第19-21页 |
| 第4章 xx公司绩效管理体系优化方案设计 | 第21-31页 |
| ·绩效管理体系设计的系统化思考 | 第21-22页 |
| ·xx公司绩效管理体系优化方案 | 第22-29页 |
| ·xx公司绩效管理体系如何落地和实施 | 第29-31页 |
| 第5章 xx公司绩效管理体系运行效果评估 | 第31-38页 |
| ·公司绩效管理体系运行效果评估手段 | 第31-35页 |
| ·公司绩效管理体系运行效果评估内容范围 | 第35页 |
| ·公司绩效管理体系运行效果评估效果 | 第35-38页 |
| 第6章 结论 | 第38-40页 |
| ·反思与总结 | 第38-39页 |
| ·研究展望 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附录 | 第42-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第57页 |