| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-14页 |
| ·选题原因 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-11页 |
| ·生涯满意度内涵研究 | 第8-9页 |
| ·生涯满意度维度研究 | 第9页 |
| ·生涯满意度影响因素研究 | 第9-10页 |
| ·生涯满意度结果变量研究 | 第10-11页 |
| ·写作思路与写作方法 | 第11-12页 |
| ·写作思路 | 第11页 |
| ·写作方法 | 第11-12页 |
| ·研究的具体内容与论文框架 | 第12-14页 |
| 2 概念界定与指导理论 | 第14-23页 |
| ·概念界定 | 第14-19页 |
| ·生涯 | 第14-16页 |
| ·员工满意度 | 第16-18页 |
| ·生涯满意度 | 第18-19页 |
| ·生涯发展理论 | 第19-21页 |
| ·组织生涯管理理论 | 第21-23页 |
| 3 TP商场及其营业员管理概况 | 第23-29页 |
| ·TP商场及其发展概况 | 第23-25页 |
| ·行业总体特征 | 第23-24页 |
| ·公司发展概况 | 第24-25页 |
| ·TP商场经营模式 | 第25页 |
| ·TP商场营业员及其管理概况 | 第25-27页 |
| ·营业员结构分析 | 第25-26页 |
| ·营业员管理现状分析 | 第26-27页 |
| ·TP商场营业员既有职业生涯管理措施 | 第27-29页 |
| 4 TP商场营业员生涯满意度现状调查与原因分析 | 第29-45页 |
| ·TP商场营业员生涯满意度现状调查 | 第29-30页 |
| ·营业员生涯满意度问卷调查 | 第29-30页 |
| ·营业员生涯满意度个别访谈 | 第30页 |
| ·TP商场营业员生涯满意度现状及其原因分析 | 第30-45页 |
| ·营业员生涯满意度现状调查与访谈结果 | 第30-33页 |
| ·营业员生涯满意度现状存在的问题 | 第33-40页 |
| ·营业员生涯满意度现状产生的原因 | 第40-45页 |
| 5 TP商场营业员生涯满意度提升的基本思路与具体对策 | 第45-58页 |
| ·营业员生涯满意度提升的基本思路 | 第45-46页 |
| ·营业员生涯满意度提升的具体对策 | 第46-58页 |
| ·确立并普及帮助营业员生涯发展的理念 | 第46-49页 |
| ·提升营业员生涯满意度的人力资源管理实践策略 | 第49-58页 |
| 6 结束语 | 第58-60页 |
| ·本文得出的结论 | 第58页 |
| ·本文存在的不足与展望 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录 | 第64-66页 |