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中国公立高等学校学术委员会运行模式研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·选题背景和意义第9-11页
     ·选题背景第9-10页
     ·选题意义第10-11页
   ·国内外研究综述第11-15页
     ·关于学术权力运行机制的研究第11-12页
     ·关于学术委员会制度的研究第12-14页
     ·关于学术委员会运行模式的研究第14-15页
   ·研究思路与方法第15页
     ·研究思路第15页
     ·研究方法第15页
   ·研究难点及创新第15-17页
     ·研究的难点第15-16页
     ·研究的创新点第16-17页
第2章 公立高等学校学术委员会运行模式的理论阐释第17-31页
   ·学术委员会的结构与功能第17-21页
     ·学术委员会的定义第17-19页
     ·学术委员会的结构第19-20页
     ·学术委员会的功能第20-21页
   ·学术委员会运行模式的理论基础第21-24页
     ·公共选择理论第21-22页
     ·利益相关者理论第22-23页
     ·大学治理理论第23-24页
   ·学术委员会运行的历史源流与经验借鉴第24-31页
     ·中国大学学术委员会的历史探索第24-26页
     ·美国大学学术评议会的发展经验第26-28页
     ·西方学术权力结构关系模式对我国的启示第28-31页
第3章 中国公立高等学校学术委员会运行模式的现状分析第31-44页
   ·中国公立高等学校学术委员会运行模式的发展现状第31-38页
     ·学术委员会的职能定位第31-32页
     ·学术委员会的组织架构第32-34页
     ·学术委员会的人员构成第34-37页
     ·学术委员会的运作机理第37-38页
     ·学术委员会的监督保障第38页
   ·中国公立高等学校学术委员会运行模式存在的问题分析第38-44页
     ·权威性缺乏制度保障第39-40页
     ·责权界定存在模糊性第40-41页
     ·人员构成比例不均衡第41-42页
     ·运行程序操作性不强第42页
     ·约束监督机制不健全第42-44页
第4章 中国公立高等学校学术委员会运行模式的架构研究第44-54页
   ·中国公立高等学校学术委员会运行模式的构建原则第44-47页
     ·学术自由原则第44-45页
     ·教授治学原则第45-46页
     ·民主管理原则第46-47页
   ·中国公立高等学校学术委员会运行模式的构成要素第47-51页
     ·学术为本的治学理念第47-48页
     ·责权分明的机构设置第48-49页
     ·协调均衡的人员配置第49-50页
     ·民主科学的决策体系第50页
     ·系统完备的监督体制第50-51页
   ·中国公立高等学校学术委员会运行模式的优化建议第51-54页
     ·转变治校理念第51-52页
     ·加强制度建设第52-53页
     ·优化决策机制第53-54页
结论与展望第54-55页
 一、研究结论第54页
 二、研究展望第54-55页
参考文献第55-60页
致谢第60-61页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第61页

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