首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--科学研究工作论文

高校知识创新联盟及绩效评价研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-8页
ABSTRACT第8-10页
目录第10-13页
图目录第13-15页
表目录第15-16页
1 绪论第16-26页
   ·研究背景和研究意义第16-18页
     ·研究背景第16-17页
     ·研究意义第17-18页
   ·相关概念的界定第18-21页
     ·社会网络第18-19页
     ·知识创新联盟第19-20页
     ·产学研知识创新联盟第20-21页
     ·知识创新绩效第21页
     ·层次分析第21页
   ·本论文的创新点第21-22页
   ·研究内容及技术路线第22-26页
     ·研究内容第22-23页
     ·本文技术路线第23-26页
2 相关研究理论及研究现状第26-50页
   ·社会网络理论第26-37页
     ·社会网络研究的起源与发展第26-28页
     ·社会网络的研究现状第28-29页
     ·社会网络理论第29-37页
   ·知识创新及知识创新联盟理论第37-46页
     ·知识创新相关研究第37-44页
     ·产学研联盟相关研究第44-46页
   ·基于网络视角对知识创新的研究第46-48页
   ·创新绩效的理论研究第48-50页
3 高校知识创新联盟体系的构建第50-90页
   ·知识创新的内涵及其维度第50-65页
     ·知识创新的内涵第50-59页
     ·知识创新的维度第59-65页
   ·网络的内涵及其维度第65-72页
     ·网络的内涵第65-69页
     ·网络的维度第69-72页
   ·知识创新联盟的内涵第72-80页
     ·校企知识创新联盟的构建模式第73-75页
     ·校企知识创新联盟的特点第75-77页
     ·校企知识创新联盟的组织结构第77-79页
     ·产学研联盟第79-80页
   ·高校知识创新联盟体系第80-87页
     ·构建基于社会网络的高校知识创新联盟第80-81页
     ·联盟主体分析第81-87页
   ·本章小结第87-90页
4 知识创新联盟的创新绩效衡量标准制定第90-104页
   ·联盟的创新绩效第90-93页
   ·影响知识创新联盟创新绩效制定的因素第93-95页
     ·利益分配机制第93-94页
     ·指标体系的构建原则第94-95页
   ·目前已有的知识创新绩效衡量指标分析第95-98页
   ·高校知识创新联盟绩效框架及评价体系第98-102页
   ·本章小结第102-104页
5 高校知识创新联盟绩效体系模型构建第104-120页
   ·研究方法概述第104-114页
     ·因子分析法第104-109页
     ·层次分析法第109-112页
     ·面板数据模型第112-114页
   ·高校知识创新联盟绩效评价指标体系的构建第114-118页
     ·问卷设计第114页
     ·问卷设计的方法和过程第114-115页
     ·调查问卷的设定第115-118页
   ·本章小结第118-120页
6 高校知识创新联盟绩效的实证研究第120-140页
   ·样本概况与描述性统计分析第120-125页
     ·定量指标描述性分析第120-124页
     ·定性指标描述性分析第124-125页
   ·样本信度及效度检验第125-127页
     ·信度第125-126页
     ·效度第126-127页
   ·高校知识创新联盟绩效的实证分析第127-139页
     ·因子分析第127-135页
     ·基于层次分析的知识创新联盟绩效综合评价第135-137页
     ·基于面板数据的创新联盟绩效模型研究第137-139页
   ·本章小结第139-140页
7 研究结论与展望第140-144页
   ·研究的主要结论第140页
   ·相关政策建议第140-142页
   ·本文的局限及展望第142-144页
参考文献第144-152页
附录A第152-154页
附录B第154-156页
附录C第156-158页
作者简历第158-162页
学位论文数据集第162页

论文共162页,点击 下载论文
上一篇:行业特色研究型大学教师胜任素质模型构建及实证研究
下一篇:无线网络MAC层接入控制研究