关系治理、知识转移与联盟绩效作用机制研究--以供应商联盟为例
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-16页 |
| 图目次 | 第16-18页 |
| 表目次 | 第18-20页 |
| 1 绪论 | 第20-32页 |
| ·选题的背景与问题提出 | 第20-26页 |
| ·选题的背景 | 第20-23页 |
| ·问题的提出 | 第23-26页 |
| ·研究的目的与意义 | 第26-27页 |
| ·研究的目的 | 第26页 |
| ·研究的意义 | 第26-27页 |
| ·研究方法 | 第27-28页 |
| ·定性研究方法 | 第27页 |
| ·定量研究方法 | 第27-28页 |
| ·本文创新之处 | 第28-29页 |
| ·研究内容与技术路线 | 第29-32页 |
| ·主要研究内容 | 第29-30页 |
| ·技术路线 | 第30-32页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第32-71页 |
| ·相关理论基础 | 第32-43页 |
| ·复杂科学管理互动理论 | 第32-36页 |
| ·交易成本理论 | 第36-40页 |
| ·社会关系网络理论 | 第40-43页 |
| ·关系治理文献回顾 | 第43-51页 |
| ·关系治理的内涵 | 第43-44页 |
| ·关系治理与正式治理的关系 | 第44-46页 |
| ·关系治理相关模型 | 第46-51页 |
| ·联盟知识转移文献回顾 | 第51-60页 |
| ·联盟知识转移的过程研究 | 第52-57页 |
| ·联盟知识转移的影响因素研究 | 第57-60页 |
| ·联盟绩效文献回顾 | 第60-64页 |
| ·联盟绩效的内涵 | 第60-61页 |
| ·联盟绩效的影响因素 | 第61-62页 |
| ·联盟绩效的评价 | 第62-64页 |
| ·关系治理与知识转移以及联盟绩效关系综述 | 第64-69页 |
| ·关系治理与知识转移关系综述 | 第64-66页 |
| ·关系治理与联盟绩效关系综述 | 第66-68页 |
| ·知识转移与联盟绩效关系综述 | 第68-69页 |
| ·本章小结 | 第69-71页 |
| 3 基于供应商联盟的企业间关系及其治理研究 | 第71-91页 |
| ·供应商联盟企业间关系研究 | 第71-78页 |
| ·企业间关系概述 | 第71-72页 |
| ·供应商联盟企业间关系 | 第72-73页 |
| ·供应商联盟企业间的合作竞争关系 | 第73-74页 |
| ·供应商联盟企业间的相互依赖关系 | 第74-77页 |
| ·供应商联盟企业间的相互信任关系 | 第77-78页 |
| ·基于核心企业的供应商联盟关系治理 | 第78-86页 |
| ·供应商联盟中的核心企业 | 第78-80页 |
| ·基于核心企业的供应商联盟关系治理模型 | 第80-86页 |
| ·案例分析:丰田公司的供应商联盟关系治理 | 第86-90页 |
| ·丰田公司供应商联盟的发展历程 | 第87页 |
| ·丰田公司的供应商联盟关系治理形式 | 第87-90页 |
| ·本章小结 | 第90-91页 |
| 4 理论框架与研究假设 | 第91-105页 |
| ·理论分析与模型构建 | 第91-97页 |
| ·理论分析 | 第91-97页 |
| ·研究模型的构建 | 第97页 |
| ·研究假设的提出 | 第97-104页 |
| ·关系治理与知识转移作用机制研究假设 | 第97-100页 |
| ·关系治理与联盟绩效作用机制研究假设 | 第100-103页 |
| ·知识转移与联盟绩效作用机制研究假设 | 第103页 |
| ·关系治理、知识转移与联盟绩效作用机制研究假设 | 第103-104页 |
| ·本章小结 | 第104-105页 |
| 5 量表开发与小样本测试 | 第105-123页 |
| ·研究设计 | 第105-107页 |
| ·研究变量的测量 | 第107-113页 |
| ·操作变量设计 | 第107-112页 |
| ·属性设计及尺度选择 | 第112-113页 |
| ·问卷形成及预测试 | 第113页 |
| ·问卷的小样本测试 | 第113-122页 |
| ·小样本数据收集 | 第114页 |
| ·小样本数据处理 | 第114-122页 |
| ·本章小结 | 第122-123页 |
| 6 大样本调查和数据分析 | 第123-157页 |
| ·数据收集 | 第123-125页 |
| ·信效度检验 | 第125-141页 |
| ·信效度检验方法 | 第125-128页 |
| ·关系治理的信效度检验 | 第128-133页 |
| ·知识转移的信效度检验 | 第133-137页 |
| ·联盟绩效的信效度检验 | 第137-141页 |
| ·关键变量之间的作用机制分析 | 第141-148页 |
| ·关系治理与知识转移的作用机制分析 | 第142-144页 |
| ·关系治理与联盟绩效的作用机制分析 | 第144-146页 |
| ·知识转移与联盟绩效的作用机制分析 | 第146-148页 |
| ·整体模型的检验 | 第148-155页 |
| ·整体模型适配度的检验 | 第148-150页 |
| ·研究假设的检验与分析 | 第150-155页 |
| ·本章小结 | 第155-157页 |
| 7 研究结论与展望 | 第157-160页 |
| ·主要研究结论 | 第157-159页 |
| ·研究局限性与未来研究展望 | 第159-160页 |
| 参考文献 | 第160-178页 |
| 致谢 | 第178-180页 |
| 攻读博士学位期间的学术成果及获奖情况 | 第180-182页 |
| 附录:调查问卷 | 第182-183页 |
