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江苏内河船员适任性模糊综合评价及运用

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-16页
   ·课题背景第9-14页
     ·中国海船船员基本情况及发展预测第9-10页
     ·中国内河船员基本情况及发展潜力第10-11页
     ·影响江苏省内河船员适任水平的主要不足第11-12页
     ·我国现有内河船员适任评估系统存在的不足第12-14页
   ·本文研究的意义第14页
   ·研究的范围第14页
   ·研究的思路和运用的方法第14-15页
   ·创新点和难点第15-16页
第2章 目前国内外对船员适任性研究现状第16-20页
   ·国外对船员适任性研究第16-17页
     ·国际海事组织对船员适任要求第16页
     ·部分国家船员适任评估的特色第16-17页
   ·国内对船员适任性研究第17-19页
     ·国内学者和航海院校对船员适任性的研究情况第17页
     ·国内主管机关对船员适任的要求第17-18页
     ·地方海事机构对船员适任的认识及推出的举措第18-19页
     ·国内内河船员适任性研究的努力方向第19页
   ·对国内内河船员适任性研究的分析及评论第19-20页
第3章 系统评价及其评价方法简介第20-29页
   ·系统评价的原则第20-22页
   ·评价指标体系第22页
   ·定性和定量相结合的方法进行评价第22-23页
   ·系统评价步骤第23-24页
   ·各种评价方法的简介与比较第24-25页
     ·评价方法的简介第24-25页
     ·各评价方法之间的比较第25页
   ·模糊数学综合评价方法的数学模型第25-29页
     ·一级模糊综合评价第25-27页
     ·多级综合评价模型第27-28页
     ·采用模糊综合评价模型的创新点第28-29页
第4章 江苏内河船员适任标准及评估指标体系的建立与计算第29-45页
   ·内河船员适任性的基本要求第29-30页
   ·评估指标体系的建立第30-35页
     ·指标筛选原则第30-31页
     ·利用德尔菲法(DELPHI法)进行指标筛选第31-35页
   ·运用层次分析法确定评价因素的权重第35-40页
     ·层次分析法简介第35-36页
     ·评价因素权重的设定第36-40页
   ·船员适任能力的模糊综合评价第40-45页
     ·评价指标隶属度的确定第41-42页
     ·模糊综合评价计算第42-45页
第5章 江苏内河船员评价系统计算自动化运用第45-53页
   ·江苏内河船员适任性评价模型工作流程第45页
   ·评价系统计算自动化运用第45-51页
   ·分析结论第51页
   ·改进方案第51-53页
第6章 对中国内河船员管理工作的建议第53-57页
   ·完善中国内河船员管理法规第53-54页
   ·利用评价体系对船员适任性进行检验第54-57页
第7章 结论第57-58页
参考文献第58-60页
附录一 江苏内河船员适任性调查问卷第60-62页
附录二第62-67页
攻读学位期间公开发表论文第67-69页
致谢第69页

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