| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 绪论 | 第5-9页 |
| (一) 研究背景和问题的提出 | 第5页 |
| (二) 选题意义 | 第5-6页 |
| (三) 研究设计 | 第6-9页 |
| 一、相关文献综述 | 第9-14页 |
| (一) 国内研究现状 | 第9-12页 |
| (二) 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 二、相关概念界定和理论研究 | 第14-17页 |
| (一) 相关概念界定 | 第14-15页 |
| (二) 相关理论研究 | 第15-17页 |
| 三、女大学生就业难的实证调查及其分析 | 第17-28页 |
| (一) 样本的基本情况 | 第17-18页 |
| (二) 女大学就业的困境描述 | 第18-28页 |
| 四、女大学生就业的难的因素分析 | 第28-33页 |
| (一) 女大学生就业难的相关因素 | 第28-29页 |
| (二) 女大学生就业难的政策因素 | 第29-33页 |
| 五、缓解女大学生就业难的政策性建议 | 第33-38页 |
| (一) 加强社会性别意识主流化，将平等意识纳入决策 | 第33-34页 |
| (二) 健全完善社会生育保障制度 | 第34-35页 |
| (三) 完善女性就业的法律法规，增强执法的监督力度 | 第35页 |
| (四) 制定和出台优惠政策引导和扶持女大学生自主创业 | 第35-36页 |
| (五) 提高女大学生自身的素质增强就业竞争力 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 作者简介 | 第42页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第42-43页 |
