| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 1 绪论 | 第12-15页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·论文的结构安排 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-37页 |
| ·心理资本 | 第15-24页 |
| ·职业决策效能感 | 第24-30页 |
| ·职业倾向 | 第30-37页 |
| 3 研究的总体设计 | 第37-43页 |
| ·问题的提出 | 第37-38页 |
| ·研究构想 | 第38页 |
| ·研究目的与内容 | 第38-40页 |
| ·研究方法 | 第40-41页 |
| ·研究总体技术路线 | 第41-43页 |
| 4 大学生心理资本结构维度的研究 | 第43-60页 |
| ·研究目的 | 第43页 |
| ·研究假设 | 第43页 |
| ·研究流程 | 第43-44页 |
| ·初始问卷 | 第44-49页 |
| ·项目分析 | 第49-51页 |
| ·探索性因素分析 | 第51-55页 |
| ·验证性因素分析 | 第55-58页 |
| ·信效度检验 | 第58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 5 大学生心理资本、职业决策效能感与职业倾向发展现状 | 第60-80页 |
| ·研究目的 | 第60页 |
| ·研究假设 | 第60页 |
| ·研究方法与对象 | 第60-61页 |
| ·大学生心理资本的现状分析 | 第61-65页 |
| ·大学生职业决策效能感的现状分析 | 第65-70页 |
| ·大学生职业倾向的现状分析 | 第70-74页 |
| ·讨论与小结 | 第74-80页 |
| 6 大学生心理资本与职业决策效能感、职业倾向的关系研究 | 第80-88页 |
| ·研究目的 | 第80页 |
| ·研究假设 | 第80页 |
| ·研究方法与对象 | 第80-81页 |
| ·大学生心理资本与职业决策效能感的关系 | 第81-83页 |
| ·大学生职业倾向与心理资本的关系 | 第83-84页 |
| ·讨论与小结 | 第84-88页 |
| 7 总结与展望 | 第88-92页 |
| ·结论 | 第88-89页 |
| ·探讨与建议 | 第89-90页 |
| ·创新之处 | 第90页 |
| ·不足之处 | 第90-91页 |
| ·展望 | 第91-92页 |
| 参考文献 | 第92-96页 |
| 致谢 | 第96-97页 |
| 附录 | 第97-100页 |