试论公务员队伍的作风建设
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·问题的提出与研究背景 | 第8-9页 |
| ·课题研究的目的、意义 | 第9-10页 |
| ·课题研究的现状 | 第10-11页 |
| ·课题研究的方法 | 第11-12页 |
| 第二章 作风与作风建设 | 第12-19页 |
| ·作风的概念 | 第12-13页 |
| ·作风的主要内容及其相互关系 | 第13-15页 |
| ·作风建设的基本目标 | 第15-17页 |
| ·树立“为民、务实、清廉”的政府形象 | 第15-16页 |
| ·适应政府职能转变的需要 | 第16页 |
| ·促进政府工作效能的提高 | 第16页 |
| ·培养高素质的公务员队伍 | 第16-17页 |
| ·作风建设的一般规律 | 第17-19页 |
| ·思想灌输 | 第17页 |
| ·反复锤炼 | 第17-18页 |
| ·制度保障 | 第18页 |
| ·注重长远 | 第18-19页 |
| 第三章 当前公务员队伍作风建设存在的问题 | 第19-24页 |
| ·我国公务员制度的变化与发展 | 第19-20页 |
| ·新时期公务员管理的基本特点 | 第20-21页 |
| ·施行分类管理 | 第20页 |
| ·坚持竞争择优 | 第20页 |
| ·促进有序流转 | 第20-21页 |
| ·当前公务员作风建设存在的主要问题 | 第21-24页 |
| ·思想因循守旧、按部就班 | 第21页 |
| ·工作作风漂浮,制定政策脱离基层实际 | 第21-22页 |
| ·办事效率不高,“三多”现象普遍存在 | 第22页 |
| ·工作责仟心不强,缺乏敢于担当的精神 | 第22-24页 |
| 第四章 公务员队伍应具备的优良作风 | 第24-29页 |
| ·中国国共产党的优良作风 | 第24-25页 |
| ·理论联系实际的优良作风 | 第24-25页 |
| ·密切联系群众的优良作风 | 第25页 |
| ·批评与自我批评的优良作风 | 第25页 |
| ·我国公务员应具备的优良作风 | 第25-29页 |
| ·为民行政的思想作风 | 第26页 |
| ·求真务实的工作作风 | 第26页 |
| ·艰苦奋斗的生活作风 | 第26页 |
| ·依法行政的法律意识 | 第26-27页 |
| ·热情真诚的服务态度 | 第27页 |
| ·廉洁从政的自我约束 | 第27-29页 |
| 第五章 培养公务员队伍良好作风的途径 | 第29-52页 |
| ·加强理论武装 | 第29-33页 |
| ·理论武装的主要内容 | 第29-30页 |
| ·加强理论武装的基本原则 | 第30-32页 |
| ·加强理论武装的主要方法 | 第32-33页 |
| ·提高道德修养 | 第33-38页 |
| ·公务员道德的基本内容 | 第33-35页 |
| ·中国公务员道德的主要特征 | 第35-36页 |
| ·加强道德建设的主要途径和方法 | 第36-38页 |
| ·培育文化氛围 | 第38-44页 |
| ·文化的功能和作用 | 第38-40页 |
| ·机关文化的主要特征 | 第40-42页 |
| ·机关文化的形成与发展 | 第42-44页 |
| ·进行实践锻炼 | 第44-48页 |
| ·实践锻炼的作用 | 第44-45页 |
| ·实践锻炼的方式方法 | 第45-46页 |
| ·实践锻炼应注意的几个问题 | 第46-48页 |
| ·强化外部监督 | 第48-52页 |
| ·作风监督的主要内容 | 第48-49页 |
| ·作风监督存在的主要问题 | 第49-50页 |
| ·强化作风监督的基本方式方法 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
