| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-9页 |
| 2 关于产权制度改革的基本理论 | 第9-21页 |
| 2．1 产权 | 第9-11页 |
| 2．1．1 产权与所有权 | 第9-10页 |
| 2．1．2 产权的特点 | 第10-11页 |
| 2．2 产权制度 | 第11-14页 |
| 2．2．1 产权制度的含义 | 第11-12页 |
| 2．2．2 产权制度的功能 | 第12页 |
| 2．2．3 产权制度的内容 | 第12-13页 |
| 2．2．4 制约产权制度变革的因素和产权制度的类型 | 第13-14页 |
| 2．3 法人产权结构及企业法人产权结构 | 第14-15页 |
| 2．4 产权改革是国有企业绕不过去的问题 | 第15页 |
| 2．5 现代企业制度 | 第15-16页 |
| 2．6 实现国有企业产权清晰的途径探讨 | 第16-17页 |
| 2．7 债转股政策 | 第17-19页 |
| 2．8 国外国有企业产权制度改革 | 第19-21页 |
| 3 公司概况及在产权制度方面存在的主要问题 | 第21-25页 |
| 3．1 企业概况及现状 | 第21-23页 |
| 3．2 存在的问题 | 第23-25页 |
| 4 基于债转股的企业产权制度改革方案设计 | 第25-35页 |
| 4．1 债转股与整体改制 | 第25-26页 |
| 4．2 方案设计具备的条件 | 第26-27页 |
| 4．2．1 债转股政策的实施 | 第26页 |
| 4．2．2 政府改革带来所有者的到位 | 第26-27页 |
| 4．2．3 国有企业改革的经验教训提出产权改革的要求 | 第27页 |
| 4．2．4 公司已经具备产权制度改革的基础 | 第27页 |
| 4．3 指导思想及原则 | 第27-28页 |
| 4. 4 基本目标 | 第28-32页 |
| 4．4．1 改制目标 | 第28页 |
| 4．4．2 资本结构调整目标 | 第28-29页 |
| 4．4．3 改组目标 | 第29-30页 |
| 4．4．4 技术改造目标 | 第30页 |
| 4．4．5 加强管理,建立企业内部的科学管理体系和运行机制 | 第30-31页 |
| 4．4．6 战略规划 | 第31页 |
| 4．4．7 经营目标 | 第31页 |
| 4．4．8 职工收入增长目标 | 第31-32页 |
| 4．5 公司框架结构 | 第32-34页 |
| 4．5．1 公司体制结构 | 第32页 |
| 4．5．2 法人治理结构 | 第32-34页 |
| 4．6 党组织工作 | 第34页 |
| 4. 7 工会工作和职工民主管理 | 第34-35页 |
| 5 方案实施细则的制定 | 第35-44页 |
| 5．1 内部重组 | 第35页 |
| 5．2 改革措施 | 第35-38页 |
| 5．2．1 劳动用工制度、人事制度、分配制度改革 | 第36-37页 |
| 5．2．2 医疗制度改革 | 第37页 |
| 5．2．3 住房制度改革 | 第37页 |
| 5．2．4 企业办社会部分的分离 | 第37页 |
| 5．2．5 企业管理适应市场竞争的要求 | 第37-38页 |
| 5．3 计算机大厦股份公司组建原则与方案 | 第38-41页 |
| 5．4 民品股份有限公司发起人选择 | 第41-42页 |
| 5．5 制定公司章程 | 第42-44页 |
| 7 结论 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录：西南计算机有限责任公司章程 | 第47-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
