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基于会计信息的管理者报酬激励制度研究

内容提要第1-7页
第1章 绪论第7-10页
   ·研究背景与动机第7-8页
   ·研究目标与范围第8页
   ·研究方法与现实意义第8页
   ·论文结构第8-10页
第2章 激励理论研究综述第10-21页
   ·激励理论的主要观点及启第10-17页
   ·管理者报酬激励的理论前提第17-21页
第3章 管理者报酬激励制度的演变第21-29页
   ·管理者报酬激励制度的演变及其比较第21-24页
   ·管理者报酬激励制度的发展现状第24-29页
第4章 会计信息在管理者报酬激励中的地位和作用第29-37页
   ·会计信息在管理者报酬激励中的地位第29-31页
   ·会计信息对管理者报酬激励的作用第31-33页
   ·会计信息在管理者报酬激励中的应用趋势第33-37页
第5章 基于会计信息的管理者报酬激励制度设计第37-46页
   ·管理者报酬激励制度对会计信息质量的要求第37-39页
   ·管理者报酬激励制度设计中会计指标的筛选第39-42页
   ·保障会计信息质量的措施第42-46页
结论第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-51页
后记和致谢第51-52页
论文摘要第52-55页
ABSTRACT第55-60页

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