基于会计信息的管理者报酬激励制度研究
内容提要 | 第1-7页 |
第1章 绪论 | 第7-10页 |
·研究背景与动机 | 第7-8页 |
·研究目标与范围 | 第8页 |
·研究方法与现实意义 | 第8页 |
·论文结构 | 第8-10页 |
第2章 激励理论研究综述 | 第10-21页 |
·激励理论的主要观点及启 | 第10-17页 |
·管理者报酬激励的理论前提 | 第17-21页 |
第3章 管理者报酬激励制度的演变 | 第21-29页 |
·管理者报酬激励制度的演变及其比较 | 第21-24页 |
·管理者报酬激励制度的发展现状 | 第24-29页 |
第4章 会计信息在管理者报酬激励中的地位和作用 | 第29-37页 |
·会计信息在管理者报酬激励中的地位 | 第29-31页 |
·会计信息对管理者报酬激励的作用 | 第31-33页 |
·会计信息在管理者报酬激励中的应用趋势 | 第33-37页 |
第5章 基于会计信息的管理者报酬激励制度设计 | 第37-46页 |
·管理者报酬激励制度对会计信息质量的要求 | 第37-39页 |
·管理者报酬激励制度设计中会计指标的筛选 | 第39-42页 |
·保障会计信息质量的措施 | 第42-46页 |
结论 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
附录 | 第50-51页 |
后记和致谢 | 第51-52页 |
论文摘要 | 第52-55页 |
ABSTRACT | 第55-60页 |