新农村建设中的农村人力资源开发研究
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 绪论 | 第7-9页 |
| 一、研究的理论基础 | 第9-12页 |
| (一) 概念界定 | 第9-11页 |
| (二) 人力资源开发的理论 | 第11-12页 |
| 二、我国农村人力资源开发的现状 | 第12-23页 |
| (一) 农村人力资源数量庞大 | 第12-15页 |
| (二) 农村人力资源质量偏低 | 第15-18页 |
| (三) 农村人力资源的总体结构失衡 | 第18-23页 |
| 三、我国农村人力资源开发存在的问题及成因分析 | 第23-29页 |
| (一) 农村人力资源开发存在的问题 | 第23-25页 |
| (二) 农村人力资源开发问题产生的原因 | 第25-29页 |
| 四、我国农村人力资源开发与新农村建设的相互影响 | 第29-34页 |
| (一) 农村人力资源开发有利于实现新农村的目标 | 第29-32页 |
| (二) 新农村建设有利于促进农村人力资源的开发 | 第32-34页 |
| 五、新农村建设中农村人力资源开发的对策 | 第34-40页 |
| (一) 控制人口数量并实现农村剩余劳动力转移 | 第34-35页 |
| (二) 提高农村人力资源的质量 | 第35-37页 |
| (三) 调整农村经济结构和人才结构 | 第37-38页 |
| (四) 农村人力资源开发的其它措施 | 第38-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 注释 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 论文摘要(中文) | 第46-49页 |
| 英文摘要 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 导师及作者简介 | 第54页 |
