| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-10页 |
| ·企业社会责任研究的背景和意义 | 第6-7页 |
| ·企业社会责任国内外研究状况 | 第7-8页 |
| ·本文的研究思路和框架 | 第8-9页 |
| ·本文的创新之处 | 第9-10页 |
| 第二章 企业社会责任 | 第10-14页 |
| ·企业社会责任概念 | 第10页 |
| ·企业社会责任运动背景 | 第10-11页 |
| ·企业社会责任运动历程 | 第11-12页 |
| ·各国企业社会责任运动状况 | 第12-13页 |
| ·企业社会责任的两种代表性观点 | 第13-14页 |
| 第三章 企业社会责任运动的理论基础 | 第14-31页 |
| ·企业伦理与企业社会责任 | 第14-20页 |
| ·企业管理与企业社会责任 | 第20-23页 |
| ·经济学与企业社会责任 | 第23-28页 |
| ·法学与企业社会责任 | 第28-31页 |
| 第四章 中国企业的社会责任 | 第31-39页 |
| ·目前中国企业劳工权益分析 | 第31-35页 |
| ·现象的反思 | 第35-36页 |
| ·注重企业社会责任的重要意义——企业社会责任运动与“以人为本”思想的一致性 | 第36-39页 |
| 第五章 构建中国企业社会责任体系 | 第39-53页 |
| ·剖析SA8000 认证，从全球的眼光看待中国企业社会责任 | 第39-41页 |
| ·以劳动法律制度为核心，构建中国企业社会责任体系 | 第41-46页 |
| ·构建中国企业社会责任体系策略 | 第46-53页 |
| 结束语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 详细摘要 | 第57-61页 |