创意项目团队成员间知识转移绩效的影响因素研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1. 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·问题的提出 | 第12-13页 |
| ·研究框架 | 第13-16页 |
| 2. 国内外相关研究文献综述 | 第16-36页 |
| ·创意项目相关概念综述 | 第16-18页 |
| ·创意及创意产业 | 第16-17页 |
| ·创意项目及团队成员特点 | 第17-18页 |
| ·知识及知识转移模型相关文献综述 | 第18-31页 |
| ·知识的内涵 | 第18-19页 |
| ·知识转移绩效衡量 | 第19-21页 |
| ·知识转移模型 | 第21-22页 |
| ·知识转移影响因素 | 第22-31页 |
| ·知识转移影响因素与知识转移绩效关系的研究回顾 | 第31-34页 |
| ·研究述评 | 第34-36页 |
| 3. 研究理论框架及假设 | 第36-42页 |
| ·研究理论框架 | 第36-37页 |
| ·研究假设 | 第37-40页 |
| ·研究方法与步骤 | 第40-42页 |
| ·研究方法 | 第40页 |
| ·研究步骤 | 第40-42页 |
| 4. 问卷设计与小样本测试 | 第42-53页 |
| ·测量条款的产生 | 第42-47页 |
| ·自变量的初始测量条款 | 第42-45页 |
| ·中介变量——转移媒介的初始测量条款 | 第45-46页 |
| ·因变量的初始测量条款 | 第46-47页 |
| ·小样本测量与信度检验 | 第47-53页 |
| ·自变量量表的净化 | 第48-51页 |
| ·因变量量表的净化 | 第51-53页 |
| 5. 大样本调查与数据质量评估 | 第53-72页 |
| ·数据收集 | 第53页 |
| ·数据描述 | 第53-60页 |
| ·调查对象的统计描述 | 第53-54页 |
| ·样本所在团队的统计描述 | 第54-56页 |
| ·测量条款的统计描述 | 第56-60页 |
| ·探索性因子分子与内部一致性检验 | 第60-72页 |
| ·总体数据探索性因子分析和内部一致性检验 | 第60-64页 |
| ·自变量探索性因子分析和内部一致性检验 | 第64-70页 |
| ·因变量探索性因子分析和内部一致性检验 | 第70-72页 |
| 6. 实证结果分析与讨论 | 第72-84页 |
| ·控制变量的影响分析 | 第72-73页 |
| ·团队规模对知识转移绩效的影响分析 | 第72页 |
| ·知识传递角色对知识转移绩效的影响分析 | 第72-73页 |
| ·所属行业对知识转移绩效的影响分析 | 第73页 |
| ·相关分析 | 第73-76页 |
| ·回归分析 | 第76-79页 |
| ·分析结果讨论 | 第79-84页 |
| ·控制变量的结果讨论 | 第79-80页 |
| ·影响因素的结果讨论 | 第80-84页 |
| 7. 研究结果讨论与研究展望 | 第84-90页 |
| ·研究结论 | 第84-86页 |
| ·构思模型的修正和小结 | 第84-85页 |
| ·主要研究结论及贡献 | 第85-86页 |
| ·对企业的实务建议 | 第86-88页 |
| ·研究不足与后续研究建议 | 第88-90页 |
| ·研究的不足 | 第88-89页 |
| ·后续研究建议 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-96页 |
| 致谢 | 第96-98页 |
| 附录 | 第98-102页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第102页 |
