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人力资本与城乡收入差距收敛的研究--以云南省为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-12页
 第一节 研究背景和意义第10-11页
 第二节 创新之处第11-12页
第二章 人力资本在收入差距的研究综述第12-17页
 第一节 国外理论研究综述第12-14页
 第二节 国内研究成果第14-17页
第三章 云南省收入差距现状及原因第17-31页
 第一节 云南省城乡收入差距现状第17-23页
  一、云南人均GDP 和城乡收入的变化第17-18页
  二、云南城乡收入比的变化第18-19页
  三、云南城乡收入差距的泰尔指数分解第19-23页
 第二节 云南城乡居民产生收入差距的原因第23-28页
  一、农业与农产品的自身因素制约第23-24页
  二、农村非农产业发展缓慢不利于农民增收第24页
  三、制度方面的原因第24-25页
  四、基于云南省省情的特殊原因第25-28页
 第三节 云南城乡收入差距中的人力资本因素分析第28-31页
第四章 云南人力资本增长促使城乡收入差距收敛的研究第31-45页
 第一节 云南省教育卫生投资促使农民收入增长第31-35页
  一、加大云南省农村教育的投资力度第32-33页
  二、加强对云南省农村劳动力技能培训的力度第33页
  三、提高云南省农村居民的综合素质第33-34页
  四、大力发展云南省农村地区的医疗卫生事业第34-35页
 第二节 稳定云南农村人力资本存量第35-41页
  一、农村人力资本外溢性对云南城乡收入差距的影响第35-37页
  二、确保农村人力资本存量稳定第37-40页
  三、建立完善的云南劳动力市场服务体系第40-41页
 第三节 其他政策建议第41-45页
  一、调整农村土地政策第41-42页
  二、改革农村土地产权制度规范农民身份退出制度第42-43页
  三、改革云南城乡户籍管理制度第43-45页
第五章 结论与展望第45-47页
 第一节 文章结论第45-46页
 第二节 展望第46-47页
参考文献第47-51页
致谢第51-52页
攻读硕士学位期间公开发表的学术论文第52页

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