| 第一章 我国国有企业建立的基础 | 第1-11页 |
| 第一节 理论基础 | 第7-9页 |
| 第二节 物质基础 | 第9-11页 |
| 第二章 我国国有企业陷入困境的原因分析 | 第11-15页 |
| 第一节 我国国企建立以来取得的成就和遇到的困难 | 第11-12页 |
| 第二节 对现有国企困境原因分析的分析 | 第12-13页 |
| 第三节 我国国企陷入困境的真正原因 | 第13-15页 |
| 第三章 劳动社会主义公有制理论的提出 | 第15-31页 |
| 第一节 马克思公有制的理论 | 第15-20页 |
| 一、马克思关于“民主劳动”的理论 | 第15-17页 |
| 二、马克思关于人的全面发展是劳动社会主义社会的基本原则的理论 | 第17-18页 |
| 三、马克思关于“重新建立个人所有制”的理论 | 第18-19页 |
| 四、马克思关于“工人自己的合作工厂”的理论 | 第19-20页 |
| 第二节 对苏联公有制理论的评价 | 第20-23页 |
| 第三节 对我国公有制理论的评价 | 第23-25页 |
| 第四节 劳动社会主义公有制理论 | 第25-31页 |
| 第四章 国企改革的方案设计 | 第31-55页 |
| 第一节 对新自由主义经济学的批判 | 第31-34页 |
| 第二节 劳动社会主义公有制原则指导下的国企改革路径 | 第34-42页 |
| 第三节 对国企改革实践的评价 | 第42-44页 |
| 第四节 劳动社会主义公有制原则指导下的国企改革方案 | 第44-55页 |
| 一、明确国有企业职工的主体地位，强调改革的主体是职工 | 第44-49页 |
| 二、以发挥和提高职工素质技能为中心，创造中国式经营管理 | 第49-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第57-58页 |
| 中央民族大学研究生学位论文作者声明 | 第58-59页 |
| 后记 | 第59页 |
