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创业社会胜任力结构模型与绩效关系研究

前言第1-12页
1 文献综述和以往研究回顾第12-36页
 1.1 社会交往的历史观第12-15页
 1.2 社会胜任力理论研究回顾第15-21页
 1.3 创业胜任力理论研究回顾第21-27页
 1.4 社会资本与人力资本相关理论回顾第27-29页
 1.5 关于绩效的研究回顾第29-33页
 1.6 以往研究总结第33-36页
2 研究总体构思与设计第36-39页
 2.1 研究目的第36页
 2.2 研究构思第36-37页
 2.3 研究内容第37-38页
 2.4 研究路线第38-39页
3 研究一:中国文化背景下创业社会胜任力访谈研究第39-53页
 3.1 研究目的第39页
 3.2 研究思路第39-41页
 3.3 访谈设计第41页
 3.4 样本描述第41-44页
 3.5 内容分析第44-51页
 3.6 研究小结第51-53页
4 研究二:创业社会胜任力与绩效关系的案例研究第53-68页
 4.1 研究目的第53页
 4.2 研究方法第53-54页
 4.3 研究假设第54页
 4.4 研究设计第54-57页
 4.5 测量过程第57-58页
 4.6 案例分析第58-64页
 4.7 结果讨论第64-67页
 4.8 研究小结第67页
 4.9 理论与实践意义第67-68页
5 研究三:创业社会胜任力模型内容结构与效度验证第68-99页
 5.1 研究目的第68页
 5.2 研究假设第68-70页
 5.3 研究方法第70-75页
 5.4 统计分析第75-91页
 5.5 结果讨论第91-97页
 5.6 研究小结第97-98页
 5.7 理论与实践意义第98-99页
6 研究四:创业社会胜任力与绩效关系及环境的影响作用第99-135页
 6.1 研究目的第99-100页
 6.2 研究假设第100-103页
 6.3 研究方法第103-106页
 6.4 统计分析第106-128页
 6.5 结果讨论第128-133页
 6.6 研究小结第133-134页
 6.7 理论与实践意义第134-135页
7 研究四:创业社会胜任力影响绩效关系的中介作用分析第135-147页
 7.1 研究目的第135页
 7.2 研究假设第135-136页
 7.3 研究方法第136页
 7.4 统计分析第136-144页
 7.5 结果讨论第144-146页
 7.6 研究小结第146页
 7.7 理论与实践意义第146-147页
8 研究总论第147-157页
 8.1 本文主要研究结论第147-154页
 8.2 本研究取得的理论进展第154-155页
 8.3 本研究对管理实践的意义第155页
 8.4 本研究的不足以及未来研究的方向第155-157页
参考文献第157-166页
附录第166-174页
 附录1 创业社会胜任力访谈提纲第166-167页
 附录2 创业社会胜任力研究问卷第167-169页
 附录3 创业社会胜任力与绩效关系研究问卷第169-172页
 附录4 案例研究访谈提纲第172-173页
 附录5 攻读博士学位期间所获奖励与科研经历第173-174页

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