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劳动市场网络化:有关工作搜寻与决策

论文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 导言第5-8页
   ·问题的提出第5-6页
   ·研究方法与可行性第6-7页
   ·研究思路第7-8页
第二章 工作搜寻理论模型背景第8-19页
   ·工作搜寻理论的模型假设第8-9页
   ·工作搜寻理论的基本模型第9-16页
     ·斯蒂格勒决策规则第10-12页
     ·序列决策规则第12-15页
     ·有关序列决策规则的一些拓展第15-16页
   ·工作搜寻理论的其他讨论第16-19页
第三章 网络对工作搜寻与决策的影响第19-33页
   ·工作搜寻于网上的发展第19-20页
   ·目前国内上网的渠道与收费情况第20-26页
     ·目前国内主要上网方式及收费第22-24页
     ·目前国内上网的计费方式及标准第24-26页
   ·网上搜寻成本对工作搜寻与决策的影响第26-33页
     ·网上求职的边际搜寻成本分析第26-28页
     ·边际搜寻成本对工作搜寻与决策的影响第28-33页
第四章 进一步的分析第33-41页
   ·搜寻时间锐减对工作搜寻影响的进一步分析第33-34页
   ·其他现实因素对工作搜寻与决策的影响第34-41页
     ·折现因素第35-36页
     ·求职者的风险规避/偏好因素第36页
     ·经济环境因素第36-38页
     ·求职者不同质与行业差异因素第38-41页
第五章 结论第41-47页
   ·本文总结第41-45页
   ·目前网上求职所面临的问题及劳动市场网络化的一点展望第45-47页
参考文献第47-49页
后记第49页

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