| 第一章 我国外贸体制改革的回顾 | 第1-12页 |
| 第二章 传统国有外贸企业面临的主要问题 | 第12-17页 |
| 第一节 专业外贸公司的经营特点和风险特点 | 第12-13页 |
| 第二节 宏观环境和对外贸易体制的变化 | 第13-14页 |
| 第三节 政企没有真正分开，企业转换经营机制缓慢 | 第14-15页 |
| 第四节 外贸公司作为市场经济主体与计划执行者的矛盾 | 第15-16页 |
| 一、 行业垄断的经营体制与市场经济自由竞争要求的矛盾 | 第15页 |
| 二、 国有外经贸企业创利与创汇目标的矛盾 | 第15-16页 |
| 第五节 国有外贸企业的资本结构和人才问题 | 第16-17页 |
| 第三章 国有外贸企业改革的理论与实践 | 第17-22页 |
| 第一节 股份制与现代企业制度的关系 | 第17-20页 |
| 一、 现代公司制度的起源和发展 | 第17页 |
| 二、 公司制度的特征 | 第17-18页 |
| 三、 公司治理结构中的矛盾与委托代理关系 | 第18-19页 |
| 四、 股份制改革与现代企业制度没有本质区别 | 第19页 |
| 五、 外经贸企业股份制改革的过程就是建立现代企业制度的过程 | 第19-20页 |
| 第二节 公司制是进一步深化国有外经贸企业改革的必然结果 | 第20-22页 |
| 第四章 国有外贸企业股份制改革中的经验教训 | 第22-30页 |
| 第一节 关于外贸行业上市公司股份制改革的经验探讨 | 第22-25页 |
| 一、 外贸行业上市的基本概况 | 第22-23页 |
| 二、 外贸行业板块的盈利能力分析 | 第23-24页 |
| 三、 浙江中大集团企业改制经验 | 第24-25页 |
| 第二节 国有外贸企业内部职工持股改制的经验探讨 | 第25-30页 |
| －、外经贸企业内部职工持股试点的背景 | 第25-26页 |
| 二、 外经贸企业内部职工持股的主要作法 | 第26-27页 |
| 三、 外经贸企业职工持股的成效 | 第27-28页 |
| 四、 中机集团两家下属子公司的股份制改造 | 第28-30页 |
| 第五章 关于股份制改革中主要问题的论述 | 第30-37页 |
| 第一节 国有外经贸企业股份制改革中的治理结构问题 | 第30-32页 |
| 一、 股权结构和国有资本主体问题 | 第30页 |
| 二、 内部人控制问题 | 第30-31页 |
| 三、 公司治理结构中的问题 | 第31-32页 |
| 四、 监督问题与激励问题 | 第32页 |
| 第二节 国有外贸企业治理结构的改革与完善 | 第32-37页 |
| －、股权结构改革 | 第32-33页 |
| 二、 治理结构的完善 | 第33-34页 |
| 三、 激励和约束机制的构造 | 第34-37页 |
| 第六章 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献： | 第38-39页 |
