中科凯迪化工新技术公司智力资本管理创新研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、绪论 | 第7-11页 |
| (一) 研究的背景及意义 | 第7-8页 |
| (二) 研究的主要内容 | 第8页 |
| (三) 研究的思路及方法 | 第8-11页 |
| 二、相关理论与实践综述 | 第11-25页 |
| (一) 智力资本的涵义 | 第11-12页 |
| (二) 智力资本的识别与计量 | 第12-16页 |
| (三) 智力资本管理的理论基础 | 第16-18页 |
| (四) 企业智力资本管理的先进经验 | 第18-25页 |
| 三、中科凯迪化工新技术公司智力资本管理现状评价 | 第25-30页 |
| (一) 凯迪公司简介 | 第25-26页 |
| (二) 凯迪公司智力资本管理现状 | 第26-27页 |
| (三) 凯迪公司智力资本管理存在的问题 | 第27-29页 |
| (四) 智力资本管理水平低下制约了公司的发展 | 第29-30页 |
| 四、中科凯迪化工新技术公司智力资本管理创新策略 | 第30-38页 |
| (一) 创新的目标与原则 | 第30页 |
| (二) 从人力资源管理转向智力资本管理 | 第30-31页 |
| (三) 培育形成公司智力资本管理机制 | 第31-32页 |
| (四) 推出公司的“首席智力主管” | 第32-33页 |
| (五) 建立公司的智力资本评估指标体系 | 第33-36页 |
| (六) 营造适宜智力资本开发的公司文化氛围 | 第36-38页 |
| 五、预期效果和保障措施 | 第38-43页 |
| (一) 预期效果 | 第38-39页 |
| (二) 保障措施 | 第39-40页 |
| (三) 结论与展望 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
