| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·问题的提出 | 第13-14页 |
| ·知识联盟收益分配中存在的问题 | 第13-14页 |
| ·本文研究问题 | 第14页 |
| ·研究目的及意义 | 第14-16页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14-16页 |
| ·研究思路及研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法与拟创新点 | 第17-20页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·拟创新点 | 第18-20页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第20-30页 |
| ·知识联盟文献综述 | 第20-23页 |
| ·知识联盟形成动机文献综述 | 第20-21页 |
| ·知识联盟的管理与治理机制文献综述 | 第21-22页 |
| ·知识联盟中学习与创新问题文献综述 | 第22-23页 |
| ·合作收益分配文献综述 | 第23-30页 |
| ·关于供应链的收益分配问题研究 | 第23-25页 |
| ·关于虚拟企业收益分配问题研究 | 第25页 |
| ·关于战略联盟与知识联盟收益分配问题研究 | 第25-27页 |
| ·其它收益分配问题研究 | 第27-30页 |
| 第3章 相关理论基础 | 第30-44页 |
| ·知识联盟相关理论 | 第30-36页 |
| ·知识的概念与分类 | 第30-31页 |
| ·知识管理的兴起与概念 | 第31-32页 |
| ·知识联盟的概念 | 第32页 |
| ·知识联盟的特征 | 第32-34页 |
| ·知识联盟与其它联盟形式的比较 | 第34-36页 |
| ·相关博弈论概述 | 第36-44页 |
| ·博弈论的兴起与发展 | 第36-37页 |
| ·博弈论的基本概念与分类 | 第37-38页 |
| ·博弈论的战略式表述与纳什均衡 | 第38-39页 |
| ·纳什协商模型 | 第39-40页 |
| ·Shapley值法 | 第40-44页 |
| 第4章 基于非合作博弈的知识联盟收益分配问题 | 第44-52页 |
| ·联盟成员以个人利益最大化为目标的非合作分配机制——Nash均衡 | 第44-48页 |
| ·模型基本假设 | 第44-45页 |
| ·模型描述 | 第45-46页 |
| ·一般Nash均衡状态下企业成员努力水平的确定 | 第46-47页 |
| ·一般Nash均衡状态下企业成员最优分配系数的确定 | 第47-48页 |
| ·联盟成员以集体利益最大化为目标的合作分配机制——Pareto均衡 | 第48-50页 |
| ·激励机制的引入 | 第48-50页 |
| ·团体惩罚机制的引入 | 第50页 |
| ·算例分析 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第5章 基于Nash协商的知识联盟收益分配问题 | 第52-60页 |
| ·基于Nash协商的知识联盟收益分配问题的基本假设 | 第52-53页 |
| ·问题描述 | 第53-54页 |
| ·企业成员权重系数ω_i的确定 | 第54-56页 |
| ·企业成员核心能力I_i的确定 | 第54页 |
| ·企业成员所承担的风险系数R_i的确定 | 第54-55页 |
| ·企业成员投入资本C_i的确定 | 第55-56页 |
| ·模型构建 | 第56页 |
| ·模型的求解与分析 | 第56-57页 |
| ·实例分析 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 第6章 基于Shapley值的知识联盟收益分配问题研究 | 第60-68页 |
| ·问题描述 | 第60-61页 |
| ·基于Shapley值的知识联盟收益分配模型基本假设 | 第61页 |
| ·知识联盟收益分配中Shapley值的确定 | 第61-62页 |
| ·知识联盟收益分配中Shapley值的修正 | 第62-66页 |
| ·知识联盟收益分配中风险因子的确定 | 第62-65页 |
| ·使用风险因子对Shapley值进行修正 | 第65-66页 |
| ·实例分析 | 第66-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第7章 结论与展望 | 第68-70页 |
| ·本文的主要结论 | 第68页 |
| ·本文的主要贡献 | 第68-69页 |
| ·本文研究的局限性 | 第69页 |
| ·对后续研究的展望 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-76页 |
| 致谢 | 第76-78页 |
| 附录 | 第78页 |
