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东方管理以德为先思想研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 前言第7-18页
   ·论文研究背景第7-12页
   ·论文研究意义第12-13页
   ·论文研究框架与研究内容第13-16页
   ·论文研究限制与尚待解决的不足第16页
   ·论文创新点第16-18页
第二章 文献综述第18-25页
   ·伦理学对道德的研究第18-19页
   ·经济伦理学对道德的研究第19-22页
   ·管理伦理学对道德的研究第22-23页
   ·本章小结第23-25页
第三章 以德为先思想的内涵研究第25-53页
   ·东方管理学的理论体系第25-27页
   ·以德为先思想的“德”的本质第27-29页
   ·以德为先思想的“先”的认定第29-31页
   ·以德为先思想的现代意义第31-33页
   ·以德为先思想的“德”内涵第33-37页
   ·以德为先思想的哲学要素第37-38页
   ·以德为先思想的西方人性假设第38-41页
   ·以德为先思想的东方人性假设第41-45页
   ·以德为先思想的激励机制第45-51页
   ·本章小结第51-53页
第四章 以德为先思想的理论渊源研究第53-67页
   ·以德为先思想与易经第53-54页
   ·以德为先思想与儒家第54-56页
   ·以德为先思想与墨家第56-59页
   ·以德为先思想与佛教第59-61页
   ·以德为先思想与西方哲学家第61-62页
   ·以德为先思想与基督教第62-64页
   ·以德为先思想与伊斯兰教第64-66页
   ·本章小结第66-67页
第五章 以德为先思想治生研究第67-95页
   ·以德为先思想与产业组织政策第67-75页
   ·以德为先思想与产业结构政策第75-83页
   ·以德为先思想与产业发展政策第83-87页
   ·以德为先思想与产业技术政策第87-90页
   ·以德为先思想与产业危机管理第90-94页
   ·本章小结第94-95页
第六章 以德为先思想治企研究第95-141页
   ·以德为先思想与企业家精神第95-108页
   ·以德为先思想与企业社会责任第108-115页
   ·以德为先思想与企业慈善第115-118页
   ·以德为先思想与企业文化第118-136页
   ·以德为先思想与企业继承第136-139页
   ·以德为先思想与企业危机管理第139-141页
   ·本章小结第141页
第七章 结论与建议第141-150页
   ·加速建立社会信用体系并开展国际合作第141-143页
   ·完善企业财富回馈机制第143-145页
   ·将SA 8000、ISO 26000精神纳入劳动法第145-147页
   ·鼓励企业增设“伦理长”岗位第147页
   ·全方位推动“以德为先思想”第147-150页
参考文献第150-159页
后记第159-160页

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