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安徽大步汽车4S店服务营销策略研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
致谢第7-12页
第一章 绪论第12-15页
   ·本文的研究背景第12-13页
   ·论文的研究意义第13页
   ·本文的研究思路与结构第13-14页
   ·本文的创新点第14-15页
第二章 服务营销相关理论及研究方法概述第15-20页
   ·服务营销理论第15-18页
     ·服务营销基本理论第15页
     ·服务营销三角模型第15-16页
     ·服务质量差距模型第16-18页
   ·相关研究方法第18-20页
     ·VRIO架构分析法第18-19页
     ·SWOT分析法第19-20页
第三章 汽车服务行业竞争环境分析第20-27页
   ·宏观环境分析第20-23页
     ·政策与法律环境分析(P)第20页
     ·经济环境分析(E)第20-22页
     ·社会环境分析(S)第22页
     ·技术环境分析(T)第22-23页
   ·波特五力分析第23-26页
     ·买方的讨价还价能力第24页
     ·供方的讨价还价能力第24页
     ·进入者威胁第24页
     ·替代品威胁第24页
     ·主要竞争对手分析第24-26页
   ·本章小结第26-27页
第四章 安徽大步汽车4S店现状及存在问题分析第27-34页
   ·大步汽车4S店及组织机构简介第27-28页
   ·大步汽车4S店SWOT分析第28-29页
   ·大步汽车4S店VRIO框架分析第29-30页
     ·大步汽车4S店服务的VRIO框架分析第29-30页
     ·大步汽车4S店资源和能力的VRIO框架分析第30页
   ·大步汽车4S店服务营销存在的主要问题第30-34页
     ·服务团队专业化程度不高,企业凝聚力不足第31页
     ·服务营销管理水平不高,缺乏车友互动场所第31页
     ·硬件投资大,经营风险高第31-32页
     ·专营店不专卖,企业形象亟待改进第32页
     ·售后服务流程不规范,服务观念落后第32页
     ·经销商与生产厂家关系不平等,供应商策略有待转变第32-34页
第五章 安徽大步汽车4S店服务营销应对策略分析第34-48页
   ·加强人才团队建设,促进内部营销氛围第34-36页
     ·改进招聘流程,尽量留住高水平人才第34-35页
     ·为正确执行服务营销战略而培训员工第35页
     ·团队协作与创造性发挥相结合第35-36页
   ·做大做强汽车俱乐部,积极开展互动营销第36-38页
   ·谨慎硬件投资,控制经营成本第38页
   ·提高企业形象,完善服务维修设备第38-40页
     ·提高企业外部形象第38-39页
     ·引进先进检测设备第39-40页
     ·加强新型维修设备的员工技术培训第40页
   ·优化服务流程,科学店面管理第40-43页
     ·服务流程规范化第40-42页
     ·科学规范店面管理第42-43页
   ·优化汽车供应商选择策略,改善经销商被动局面第43-48页
     ·汽车供应商选择的理想解法(TOPSIS)第43-46页
     ·汽车供应商选择方案存在的缺陷第46-47页
     ·经销商应适时联合,改善当下不利局面第47-48页
第六章 安徽大步汽车4S店服务营销策略保障措施第48-51页
   ·服务质量保障措施第48页
   ·零配件保障措施第48-49页
   ·客户满意保障措施第49-50页
   ·技术支持保障措施第50-51页
第七章 结论及有待进一步研究的问题第51-52页
   ·结论第51页
   ·有待进一步研究的问题第51-52页
参考文献第52-54页
攻读硕士学位期间发表的论文第54-55页

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