中行辽宁省分行个人客户关系管理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第8-9页 |
| ·研究发展及现状 | 第9-10页 |
| ·研究内容及方法 | 第10-11页 |
| 2 商业银行客户关系管理理论概述 | 第11-16页 |
| ·商业银行客户关系管理的理论基础 | 第11-12页 |
| ·客户关系管理的定义 | 第11页 |
| ·客户关系管理的本质 | 第11-12页 |
| ·商业银行客户关系管理的运作模式 | 第12-14页 |
| ·商业银行客户关系管理的实施内容 | 第14-16页 |
| 3 辽宁中行个人客户关系管理发展现状及问题 | 第16-22页 |
| ·辽宁中行个人客户关系管理发展现状 | 第16-19页 |
| ·辽宁中行个人金融业务情况概述 | 第16-17页 |
| ·辽宁中行个人客户关系管理发展 | 第17-18页 |
| ·辽宁中行个人客户关系管理现状 | 第18-19页 |
| ·辽宁中行个人客户关系管理现存问题 | 第19-22页 |
| 4 辽宁中行个人客户关系管理问题分析 | 第22-27页 |
| ·经营理念相对落后 | 第22-23页 |
| ·管理模式较为单一 | 第23-24页 |
| ·机构设置有待改善 | 第24-25页 |
| ·人才培养尚须加强 | 第25页 |
| ·技术水平相对落后 | 第25-27页 |
| 5 改善辽宁中行个人客户关系管理的几点建议和对策 | 第27-33页 |
| ·构建个人客户关系管理基础系统 | 第27-29页 |
| ·加强客户关系管理的基础建设 | 第29-30页 |
| ·贯彻落实个人客户方面的法律法规 | 第30-31页 |
| ·完善多样化的服务模式 | 第31-32页 |
| ·加强员工素质培训和人才培养 | 第32-33页 |
| 结论 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35-36页 |