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日美两国外派人员在华的跨文化适应研究

ACKNOWLEDGEMENTS第1-6页
ABSTRACT第6-8页
摘要第8-9页
CONTENTS第9-11页
LIST OF TABLES第11页
LIST OF FIGURES第11-12页
CHAPTER ONE INTRODUCTION第12-16页
   ·Background第12-13页
   ·Significance of the Study第13-14页
   ·Research Questions第14-15页
   ·Layout of the Thesis第15-16页
CHAPTER TWO LITERATURE REVIEW第16-42页
   ·Definition of Culture第16-17页
   ·Analysis of the Chinese Culture第17-22页
     ·The Root of the Traditional Chinese Culture第17-20页
     ·Features of the Chinese Culture第20-22页
   ·Two Different Cultures in Japan and U.S.第22-29页
     ·The Japanese Cultural Patterns第23-25页
     ·The American Cultural Patterns第25-28页
     ·Cultural Distance第28-29页
   ·Expatriate Adjustment第29-42页
     ·The Concept of Expatriate Adjustment第29-31页
     ·Major Theories on Expatriate Adjustment第31-36页
     ·Studies on Expatriate Adjustment第36-42页
CHAPTER THREE THEORETICAL FRAMEWORK第42-48页
   ·Dimensions of Adjustment第42-43页
   ·Determinants of Adjustment第43-48页
CHAPTER FOUR RESEARCH DESIGN第48-56页
   ·Research Hypotheses第48-49页
   ·Methodology第49页
   ·Subjects第49页
   ·Instruments第49-51页
   ·Procedures第51页
   ·Validity and Reliability of the Questionnaires第51-56页
CHAPTER FIVE DATA ANALYSIS AND DISCUSSION第56-68页
   ·Results第56-61页
   ·Findings of the Present Study第61-62页
   ·Discussion第62-68页
     ·Discussion of Hypothesis One第62-63页
     ·Discussion of the Negative Relationship between Cultural Distance and General and Interaction Adjustment in Hypothesis Two第63-64页
     ·Discussion of the Zero Relationship between Cultural Distance and Work Adjustment in Hypothesis Two第64-65页
     ·Discussion of the Zero Relationship between Cultural Distance and Psychological Adjustment in Hypothesis Two第65-68页
CHAPTER SIX CONCLUSIONS AND LIMITATIONS第68-72页
   ·Conclusions第68-69页
   ·Limitations第69-72页
REFERENCES第72-79页
APPENDIX第79-81页

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