舒心物业管理有限公司员工满意度调查报告
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、前言 | 第7-11页 |
| (一) 研究问题的背景和意义 | 第7-9页 |
| (二) 研究内容和论文框架 | 第9-11页 |
| 二、员工满意度的研究综述 | 第11-16页 |
| (一) 员工满意度的定义 | 第11-12页 |
| (二) 国外员工满意度的调查方法简介 | 第12-13页 |
| (三) 国内员工满意度的调查工具与应用 | 第13-16页 |
| 三、舒心物业管理有限公司员工满意度的调查设计 | 第16-20页 |
| (一) 公司简介 | 第16页 |
| (二) 员工满意度调查问卷设计及其说明 | 第16-18页 |
| (三) 员工满意度调查的工作设计 | 第18-20页 |
| 四、舒心物业管理有限公司员工满意度调查分析 | 第20-46页 |
| (一) 员工满意度调查样本描述 | 第20-22页 |
| (二) 员工满意度的描述性统计分析 | 第22-26页 |
| (三) 员工满意度的比较分析与相关性分析 | 第26-44页 |
| (四) 员工满意度的调查结论 | 第44-46页 |
| 五、舒心物业管理有限公司员工满意度的提升策略 | 第46-54页 |
| (一) 人力资源管理机制优化策略 | 第46-49页 |
| (二) 薪酬激励策略 | 第49-50页 |
| (三) 员工职业生涯发展策略 | 第50-51页 |
| (四) 企业文化策略 | 第51-54页 |
| 六、结论与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
