| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| 一、选题背景与研究意义 | 第7-9页 |
| 二、研究思路与研究内容 | 第9-10页 |
| 三、研究特色与创新 | 第10-13页 |
| 第二章 文献回顾 | 第13-25页 |
| 一、内部人交易收益研究 | 第13-16页 |
| 二、内部人信息优势与内部人交易关联性研究 | 第16-22页 |
| 三、内部人交易与公司治理关系的研究 | 第22-24页 |
| 四、本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 基于管理者与大股东关联性的理论框架 | 第25-37页 |
| 一、代理理论视角下大股东对信息披露的影响 | 第25-26页 |
| 二、管理者与大股东关联性分析 | 第26-27页 |
| 三、内部人交易与公司信息可靠性的关系 | 第27-31页 |
| 四、内部人交易与信息披露属性、时机关系 | 第31-35页 |
| 五、大股东减持与公司信息披露 | 第35-37页 |
| 第四章 公司治理、内部人交易与管理者盈余预测误差 | 第37-60页 |
| 一、样本选取与变量设计 | 第37-43页 |
| 二、内部人交易与管理者盈余预测误差的单变量检验 | 第43-48页 |
| 三、市场能否识别管理者盈余预测误差的检验 | 第48-49页 |
| 四、内部人交易对管理者盈余预测误差影响的回归分析 | 第49-53页 |
| 五、公司治理对内部人交易与公司盈余预测误差关系影响的分析 | 第53-58页 |
| 六、本章小结与研究启示 | 第58-60页 |
| 第五章 内部人交易择机与管理者盈余预测择机 | 第60-92页 |
| 一、样本选取与变量设计 | 第60-64页 |
| 二、内部人交易与管理者盈余预测时机关系的描述性统计分析 | 第64-75页 |
| 三、内部人交易与信息披露时机关系的回归分析 | 第75-89页 |
| 四、本章小结与研究启示 | 第89-92页 |
| 第六章 大股东减持与公司信息披露研究 | 第92-106页 |
| 一、样本选取与变量设计 | 第92-95页 |
| 二、大股东减持与信息披露时机关系的描述性统计分析 | 第95-99页 |
| 三、大股东减持与信息披露时机内生关系的回归分析 | 第99-102页 |
| 四、大股东减持与提前（延迟）信息披露关系的回归分析. | 第102-103页 |
| 五、本章小结与研究启示 | 第103-106页 |
| 第七章 结论 | 第106-109页 |
| 一、研究结论与政策建议 | 第106-108页 |
| 二、本文研究局限与未来研究展望 | 第108-109页 |
| 参考文献 | 第109-117页 |
| 攻读博士期间发表的学术论文及其它成果 | 第117-118页 |
| 致谢 | 第118-119页 |
| 论文摘要 | 第119-123页 |
| Abstract | 第123-126页 |
