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我国创业型大学组织发展研究--以湖北经济学院为个案

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引论第9-17页
 (一) 问题的提出第9-10页
 (二) 相关概念界定第10-12页
 (三) 国内外相关研究介评第12-15页
 (四) 研究思路、方法及特色第15-17页
一、湖北经济学院的基本情况第17-22页
 (一) 背景介绍第17-18页
 (二) 历史沿革第18-22页
二、湖北经济学院组织发展的主要困境第22-31页
 (一) 学校组织结构尚需完善第22-24页
 (二) 学校人力资源整合不足第24-26页
 (三) 人才培养质量仍需提高第26-28页
 (四) 学校文化底蕴培育漫长第28-29页
 (五) 学校发展外围受到限制第29-31页
三、湖北经济学院组织发展的优化建议第31-39页
 (一) 科学准确定位,调整组织结构第31-33页
 (二) 加强人力开发,吸引优秀人才第33-35页
 (三) 强化“三实”培养,夯实人才质量第35-36页
 (四) 培育大学精神,实现协同进化第36-37页
 (五) 拓展外围空间,尝试大学创业第37-39页
四、主要研究结论及对同类创业型大学的启示第39-43页
 (一) 主要研究结论第39页
 (二) 对同类创业型大学的启示第39-43页
附录: 访谈主要内容、人员及提纲第43-44页
参考文献第44-46页
在校期间发表的论文、科研成果等第46-47页
致谢第47页

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