我国创业型大学组织发展研究--以湖北经济学院为个案
中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
引论 | 第9-17页 |
(一) 问题的提出 | 第9-10页 |
(二) 相关概念界定 | 第10-12页 |
(三) 国内外相关研究介评 | 第12-15页 |
(四) 研究思路、方法及特色 | 第15-17页 |
一、湖北经济学院的基本情况 | 第17-22页 |
(一) 背景介绍 | 第17-18页 |
(二) 历史沿革 | 第18-22页 |
二、湖北经济学院组织发展的主要困境 | 第22-31页 |
(一) 学校组织结构尚需完善 | 第22-24页 |
(二) 学校人力资源整合不足 | 第24-26页 |
(三) 人才培养质量仍需提高 | 第26-28页 |
(四) 学校文化底蕴培育漫长 | 第28-29页 |
(五) 学校发展外围受到限制 | 第29-31页 |
三、湖北经济学院组织发展的优化建议 | 第31-39页 |
(一) 科学准确定位,调整组织结构 | 第31-33页 |
(二) 加强人力开发,吸引优秀人才 | 第33-35页 |
(三) 强化“三实”培养,夯实人才质量 | 第35-36页 |
(四) 培育大学精神,实现协同进化 | 第36-37页 |
(五) 拓展外围空间,尝试大学创业 | 第37-39页 |
四、主要研究结论及对同类创业型大学的启示 | 第39-43页 |
(一) 主要研究结论 | 第39页 |
(二) 对同类创业型大学的启示 | 第39-43页 |
附录: 访谈主要内容、人员及提纲 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
在校期间发表的论文、科研成果等 | 第46-47页 |
致谢 | 第47页 |