| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-16页 |
| ·国内外供应商质量评价指标的研究 | 第10-15页 |
| ·国内外供应商质量评价方法的研究 | 第15-16页 |
| ·本论文研究的目标和内容 | 第16-17页 |
| ·研究目的 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·本文的结构 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第二章 供应商质量评价体系的相关理论 | 第19-33页 |
| ·供应商关系及供应商质量管理 | 第19-21页 |
| ·供应商关系 | 第19-20页 |
| ·供应商质量管理 | 第20-21页 |
| ·供应商质量评价指标的选择 | 第21-25页 |
| ·因子分析的数学模型 | 第21-22页 |
| ·主成分分析法 | 第22-23页 |
| ·因子载荷矩阵的求解 | 第23-24页 |
| ·因子命名和因子旋转 | 第24-25页 |
| ·因子得分 | 第25页 |
| ·供应商质量评价指标的优化方法 | 第25-31页 |
| ·层次分析法的基本原理 | 第25-26页 |
| ·层次分析法的基本方法 | 第26-31页 |
| ·层次分析法存在的问题 | 第31页 |
| ·本章小结 | 第31-33页 |
| 第三章 SGM 现有供应商质量评价指标的选择 | 第33-44页 |
| ·引言 | 第33页 |
| ·SGM 供应商选择体系的现状 | 第33-37页 |
| ·企业背景 | 第33-34页 |
| ·SGM 供应商质量评价体系现状 | 第34-36页 |
| ·SGM 供应商质量评价体系存在的问题 | 第36-37页 |
| ·因子分析法在SGM 现有供应商质量评价指标选择中的应用 | 第37-42页 |
| ·建立预选指标集合 | 第37-38页 |
| ·取得预选指标评价值. | 第38页 |
| ·求解标准化指标变量的相关矩阵 | 第38-39页 |
| ·因子的共同度分析 | 第39页 |
| ·求解相关系数矩阵 | 第39-40页 |
| ·方差最大化旋转后结果分析 | 第40-41页 |
| ·公共因子解释命名 | 第41-42页 |
| ·指标体系的确立 | 第42页 |
| ·本章小结 | 第42-44页 |
| 第四章 SGM 现有供应商质量评价指标的优化 | 第44-55页 |
| ·引言 | 第44页 |
| ·层次分析法的改进 | 第44页 |
| ·SGM 现有供应商质量评价指标的层次模型 | 第44-45页 |
| ·确定评价指标的主观权重 | 第45-48页 |
| ·问卷设计 | 第45-46页 |
| ·问卷调查 | 第46页 |
| ·问卷调查结果分析 | 第46页 |
| ·调查问卷的信度分析 | 第46-47页 |
| ·判断矩阵 | 第47-48页 |
| ·主观权重对现有供应商质量表现评价 | 第48页 |
| ·确定评价指标的客观权重 | 第48-52页 |
| ·原始数据 | 第48-49页 |
| ·指标效用 | 第49-50页 |
| ·客观权重的判断矩阵 | 第50-51页 |
| ·客观权重对现有供应商质量表现评价 | 第51页 |
| ·客观权重的主观性 | 第51-52页 |
| ·确定评价指标的综合权重 | 第52-53页 |
| ·引入客观权重的意义 | 第52-53页 |
| ·综合权重的确定 | 第53页 |
| ·综合权重对现有供应商质量表现评价 | 第53页 |
| ·本章小结 | 第53-55页 |
| 第五章 SGM 现有供应商选择的实证分析 | 第55-60页 |
| ·引言 | 第55页 |
| ·E-P 系统中现有供应商评价体系的应用及其效果 | 第55-56页 |
| ·现有供应商质量评价体系的分析 | 第56-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第六章 总结和展望 | 第60-62页 |
| ·总结 | 第60-61页 |
| ·展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第65页 |