基于飞行学员的机组资源管理训练效果评估研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 前言 | 第9-25页 |
| ·研究动机 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·机组资源管理训练 | 第11-14页 |
| ·机组资源管理的定义 | 第11页 |
| ·机组资源管理的研究范围 | 第11-12页 |
| ·机组资源管理的发展过程 | 第12-14页 |
| ·训练效果评估理论 | 第14-19页 |
| ·训练效果评估的定义 | 第14页 |
| ·训练效果评估的目的与功能 | 第14-15页 |
| ·训练效果评估的程序 | 第15-16页 |
| ·Kirkpatrick 的四层次评估模式 | 第16-19页 |
| ·国内外CRM 训练效果相关文献 | 第19-25页 |
| ·国内相关文献 | 第19-20页 |
| ·国外相关文献 | 第20-25页 |
| 第二章 问题的提出与研究方案 | 第25-29页 |
| ·问题的提出 | 第25页 |
| ·训练效果评估方法 | 第25-27页 |
| ·反应水平 | 第25页 |
| ·学习水平 | 第25-26页 |
| ·行为水平 | 第26页 |
| ·结果水平 | 第26页 |
| ·方法总结 | 第26-27页 |
| ·工作项目 | 第27页 |
| ·预期困难与解决途径 | 第27-28页 |
| ·研究范围与方法 | 第28页 |
| ·工作流程 | 第28-29页 |
| 第三章 研究方法 | 第29-31页 |
| ·研究被试 | 第29页 |
| ·研究统计分析方法 | 第29-31页 |
| 第四章 研究结果与讨论 | 第31-52页 |
| ·基本资料分析 | 第31页 |
| ·研究因素建立 | 第31-39页 |
| ·项目分析 | 第35页 |
| ·结构效度与信度分析 | 第35-39页 |
| ·因素命名 | 第39页 |
| ·CRM 训练因素描述性统计分析 | 第39-49页 |
| ·CRM 训练因素差异性分析 | 第49-50页 |
| ·教员管理风格 | 第50-51页 |
| ·改进飞行训练的建议 | 第51-52页 |
| 结论与展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
