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基于项目管理的高校校园招聘体系设计

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·研究背景与意义第8-9页
   ·研究对象与内容第9-10页
   ·论文研究方法和思路第10-12页
     ·研究方法第10页
     ·研究思路第10-12页
第二章 主要理论探讨与国内外研究综述第12-22页
   ·项目与校园招聘第12-14页
     ·项目定义和特点第12-13页
     ·校园招聘与项目的关系第13-14页
   ·项目管理相关理论第14-22页
     ·项目管理的概念第14-15页
     ·项目管理的特点第15页
     ·项目管理的内容第15-16页
     ·项目管理成熟理论与方法第16-17页
     ·项目计划管理第17-21页
     ·项目管理实施流程第21-22页
第三章 高校校园招聘现状分析第22-30页
   ·高校校园招聘的基本概念第22-26页
     ·校园招聘概念第22-23页
     ·校园招聘优势第23-24页
     ·校园招聘特点第24-26页
   ·高校校园招聘面临的主要问题第26-28页
   ·项目管理在高校校园招聘中可行性分析第28-30页
第四章 项目管理在高校校园招聘中的应用研究——以北京邮电大学为例第30-41页
   ·项目计划管理在北京邮电大学校园招聘中的应用第30-34页
     ·范围管理的应用第30-31页
     ·时间管理的应用第31页
     ·成本管理的应用第31-32页
     ·人力资源管理的应用第32页
     ·质量管理的应用第32-34页
   ·项目实施流程管理在北京邮电大学校园招聘中的应用第34-38页
     ·校园招聘前期准备第34-36页
     ·校园招聘活动组织策划第36-37页
     ·校园招聘后续服务第37-38页
   ·项目管理在北京邮电大学校园招聘中对策建议第38-41页
第五章 结论第41-42页
   ·总结第41页
   ·论文的主要创新点第41页
   ·论文的局限和不足第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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