| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·双边匹配理论的研究意义 | 第12页 |
| ·双边匹配理论应用到我国大学毕业生劳动力市场的意义 | 第12-13页 |
| ·研究目标 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-16页 |
| 第二章 双边匹配理论综述 | 第16-25页 |
| ·双边匹配理论发展的简述 | 第16-18页 |
| ·一对一双边匹配理论综述 | 第18-20页 |
| ·基本模型：婚姻模型 | 第18页 |
| ·稳定性问题 | 第18-19页 |
| ·策略行为 | 第19-20页 |
| ·多对一双边匹配理论的综述 | 第20-22页 |
| ·基本模型：大学招生模型 | 第20-21页 |
| ·稳定性问题 | 第21-22页 |
| ·策略行为 | 第22页 |
| ·多对多匹双边配理论的综述 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-25页 |
| 第三章 双边匹配理论在国外劳动力市场应用的研究 | 第25-42页 |
| ·美国医学院毕业生实习市场 | 第25-35页 |
| ·市场的进化过程 | 第25-29页 |
| ·市场中双边匹配算法的演变 | 第29-33页 |
| ·市场的启示 | 第33-35页 |
| ·肠胃病学会员市场 | 第35-37页 |
| ·市场的简介 | 第35页 |
| ·市场的发展历程 | 第35-36页 |
| ·市场的启示 | 第36-37页 |
| ·北美经济学博士生就业市场 | 第37-39页 |
| ·第一阶段：美国经济学年会时期的市场 | 第37-38页 |
| ·第二阶段：美国经济学年会后期的市场 | 第38页 |
| ·市场的改进和启示 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-42页 |
| 第四章 我国的大学应届毕业生劳动力市场 | 第42-48页 |
| ·我国大学应届毕业生劳动力市场的基本情况 | 第42-43页 |
| ·大学应届毕业生市场现状 | 第42页 |
| ·大学毕业生市场的形成与当前大学生就业体制 | 第42-43页 |
| ·中国大学应届毕业生就业过程的研究 | 第43-47页 |
| ·大学生就业基本流程 | 第43页 |
| ·大学生就业信息获取渠道 | 第43-45页 |
| ·大学毕业生招聘方式 | 第45页 |
| ·大学生毕业生就业流向 | 第45-46页 |
| ·大学就业指导的情况 | 第46页 |
| ·大学生就业三方协议 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 我国大学应届毕业生劳动力市场的匹配机制研究 | 第48-62页 |
| ·我国大学毕业生就业算法的描述 | 第48-52页 |
| ·基本定义和假设 | 第48-50页 |
| ·随机非中心化单次录取机制M_1 的描述 | 第50页 |
| ·结论和证明 | 第50-52页 |
| ·随机非中心化单次录取机制的评述 | 第52页 |
| ·我国大学毕业生劳动力市场算法的改进 | 第52-56页 |
| ·基本的假设 | 第53页 |
| ·偏好排序非中心化单次录取机制M_2 的描述 | 第53-54页 |
| ·结论和证明 | 第54-55页 |
| ·偏好排序非中心化单次录取机制的评述 | 第55-56页 |
| ·假设条件的放开和讨论 | 第56-59页 |
| ·用人单位多次招聘与违约存在的情况 | 第56-57页 |
| ·违约次数的影响 | 第57-58页 |
| ·三方协议违约金的影响 | 第58页 |
| ·偏好的严格性与信息环境的探讨 | 第58-59页 |
| ·其他条件的评述 | 第59页 |
| ·市场设计的建议与探讨 | 第59-61页 |
| ·非中心化市场机制下的建议 | 第59-60页 |
| ·中心化市场机制应用的探讨 | 第60-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录 | 第67-68页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |