集体混合计件工资制在装配企业中的应用
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·论文研究的背景与意义 | 第9-11页 |
| ·文献综述 | 第11-15页 |
| ·论文的研究方法和内容 | 第15-17页 |
| ·论文的研究方法 | 第15页 |
| ·论文的内容 | 第15-17页 |
| ·本章 小结 | 第17-18页 |
| 第二章 计件工资制度改革的决策分析 | 第18-23页 |
| ·计件工资制度改革的决策研究 | 第18-20页 |
| ·计件工资制度改革前的现状 | 第20-21页 |
| ·计件工资制度的设计 | 第21-22页 |
| ·计件单价 | 第21页 |
| ·劳动定额 | 第21-22页 |
| ·劳动质量 | 第22页 |
| ·本章 小结 | 第22-23页 |
| 第三章 计件工资制度改革设计 | 第23-41页 |
| ·计件工资制度的设计 | 第23-24页 |
| ·员工工资差别 | 第23页 |
| ·劳动质量 | 第23-24页 |
| ·计件工资制度 | 第24页 |
| ·计件工资制度工位系数 | 第24-32页 |
| ·建立工位系数的方法 | 第24-25页 |
| ·工位系数的具体实施 | 第25-32页 |
| ·计件工资制度改革劳动定额 | 第32-37页 |
| ·工时评定 | 第32-33页 |
| ·工时宽放 | 第33-36页 |
| ·工时定额 | 第36-37页 |
| ·计件工资制度改革计件单价 | 第37-39页 |
| ·定额内计件单价 | 第37-38页 |
| ·超额计件单价 | 第38-39页 |
| ·计件工资制度改革质量系数 | 第39-40页 |
| ·质量系数确定原则 | 第39页 |
| ·质量系数实施 | 第39-40页 |
| ·本章 小结 | 第40-41页 |
| 第四章 计件工资制度改革实施 | 第41-49页 |
| ·计件工资制度改革的质量保证 | 第41-43页 |
| ·关键质量环节及其质量标准 | 第41页 |
| ·质量保证与控制措施 | 第41-43页 |
| ·计件工资制度变革管理 | 第43-47页 |
| ·计件过程中的问题沟通机制 | 第47-48页 |
| ·本章 小结 | 第48-49页 |
| 第五章 计件工资制度改革效果及评价 | 第49-54页 |
| ·计件制度改革的效果 | 第49-52页 |
| ·计件制度改革的评价 | 第52-53页 |
| ·本章 小结 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59页 |
