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新时代国有企业反腐倡廉建设问题研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
引言第9-13页
    (一) 研究背景与意义第9页
    (二) 研究综述第9-12页
    (三) 研究重点、难点、创新之处和研究方法第12-13页
一、新时代国有企业反腐倡廉建设的理论概述第13-17页
    (一) 新时代国有企业反腐倡廉建设的相关概念第13-14页
    (二) 新时代国有企业反腐倡廉建设的意义第14-17页
        1.巩固党的执政地位的必然要求第14-15页
        2.深化国有企业改革的重要保证第15页
        3.巩固反腐败斗争压倒性胜利的重要力量第15-17页
二、新时代国有企业反腐倡廉建设的历史探索第17-28页
    (一) 改革开放前国有企业的反腐倡廉探索(1949年~1978年)第17-20页
    (二) 改革开放初期国有企业的反腐倡廉探索(1978年~1992年)第20-22页
    (三) 构建社会主义市场经济体制时期国有企业的反腐倡廉探索(1992年~2002年)第22-24页
    (四) 开启全面建设小康社会时期国有企业的反腐倡廉探索(2002年~2012年)第24-28页
三、新时代国有企业反腐倡廉建设的形势分析第28-35页
    (一) 新时代国有企业反腐倡廉建设取得的成就第28-29页
    (二) 新时代国有企业反腐倡廉建设中存在的主要问题第29-32页
        1.政治腐败和经济腐败交织第29-30页
        2.用人腐败和用权腐败交织第30-31页
        3.区域性腐败和领域性腐败交织第31页
        4.“围猎”和甘于被“围猎”交织第31-32页
    (三) 新时代国有企业滋生腐败问题的主要原因第32-35页
        1.国有企业角色和权力的二重性第32-33页
        2.部分领导人员思想防线不牢第33页
        3.企业内部管理制度存在漏洞第33-34页
        4.权力运行制约监督不到位第34-35页
四、加强和推动新时代国有企业反腐倡廉建设的路径思考第35-44页
    (一) 加强教育引导,增强不想腐的自觉第35-37页
        1.加强国有企业领导人员党性修养第35-36页
        2.深化国有企业廉洁文化建设第36-37页
    (二) 完善管理制度,扎牢不能腐的笼子第37-40页
        1,健全国有企业管理制度第37-39页
        2.加大制度执行力度第39-40页
    (三) 整合监督力量,形成不易腐的保障第40-42页
        1.突出监督重点,强化对“一把手”的监督第40页
        2.整合监督力量,加强国有企业党内监督和党外监督第40-42页
    (四) 保持反腐高压态势,强化不敢腐的震慑第42-44页
        1.坚持挺纪在前,加大犯罪惩治力度第42-43页
        2.从严落实“两个责任”,驰而不息纠正“四风”第43-44页
结语第44-45页
参考文献第45-47页
后记第47页

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