| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 绪论 | 第9-28页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-10页 |
| 第二节 研究意义 | 第10-12页 |
| 第三节 概念厘清与研究综述 | 第12-24页 |
| 一、相关核心概念厘清 | 第12-15页 |
| 二、理论视角 | 第15-19页 |
| 三、关于退休老年人再就业的研究综述 | 第19-24页 |
| 第四节 研究思路与研究内容 | 第24-25页 |
| 一、研究思路 | 第24-25页 |
| 二、研究内容 | 第25页 |
| 第五节 研究方法与样本选择 | 第25-26页 |
| 一、文献研究 | 第25页 |
| 二、样本选择方法 | 第25-26页 |
| 三、半结构式访谈 | 第26页 |
| 第六节 可能的创新之处 | 第26-28页 |
| 一、研究方法的创新 | 第26页 |
| 二、研究内容的创新 | 第26页 |
| 三、注意到了研究对象的内部异质性 | 第26-28页 |
| 第一章 背景资料与被访者情况 | 第28-32页 |
| 第一节 背景资料 | 第28-30页 |
| 一、调研城市背景 | 第28页 |
| 二、调研社区背景 | 第28-30页 |
| 第二节 被访者情况 | 第30-32页 |
| 第二章 退休人员再就业的特点与影响研究 | 第32-40页 |
| 第一节 退休人员再就业的特点 | 第32-38页 |
| 一、脑力劳动者退休后再就业的延续性 | 第32-33页 |
| 二、社会关系网络是退休人员再就业的最主要途径 | 第33-35页 |
| 三、再就业收入差异巨大 | 第35-37页 |
| 四、存在非正规就业现象 | 第37-38页 |
| 第二节 退休人员再就业的影响 | 第38-40页 |
| 一、积极影响 | 第38-39页 |
| 二、负面影响 | 第39-40页 |
| 第三章 退休人员再就业的目的研究 | 第40-43页 |
| 第一节 获得经济报酬 | 第40-41页 |
| 第二节 充实生活、保持身心健康 | 第41页 |
| 第三节 奉献社会 | 第41-42页 |
| 第四节 满足精神需求 | 第42-43页 |
| 第四章 影响退休人员再就业的因素研究 | 第43-51页 |
| 第一节 外部因素 | 第43-46页 |
| 一、政策法规因素 | 第43-44页 |
| 二、社会环境因素 | 第44-46页 |
| 三、家庭成员的影响 | 第46页 |
| 第二节 自身因素 | 第46-51页 |
| 一、性格的影响 | 第47-48页 |
| 二、性别对再就业意愿的影响 | 第48页 |
| 三、价值观念的影响 | 第48-49页 |
| 四、自身素质能力的影响 | 第49页 |
| 五、关系和经济资本的影响 | 第49-51页 |
| 第五章 研究总结与启示 | 第51-55页 |
| 第一节 研究小结 | 第51-52页 |
| 第二节 关于积极老龄化背景下退休人员再就业的思考与展望 | 第52-55页 |
| 一、正视老龄群体价值,鼓励社会参与 | 第52-53页 |
| 二、构建退休人员再就业劳动市场的可能性 | 第53页 |
| 三、进一步完善制度设计,保障退休再就业人员权益 | 第53-54页 |
| 四、针对退休老年人的“空间再造” | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历 | 第62页 |