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国际垂直专业化对制造业细分行业工资收入差距的影响

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-20页
   ·研究背景及选题意义第11-13页
     ·研究背景第11-12页
     ·选题意义第12-13页
   ·文献综述第13-18页
     ·国际垂直专业化影响工资收入的主要途径第13-14页
     ·国际垂直专业化对工资收入差距的影响不显著第14-15页
     ·国际垂直专业化对工资收入差距的影响显著第15-17页
     ·国际垂直专业化的衡量指数第17页
     ·对已有文献的评述第17-18页
   ·研究框架和方法第18-19页
     ·研究框架第18页
     ·研究方法第18-19页
   ·本文的创新点第19-20页
第2章 国际垂直专业化对工资收入的理论分析第20-25页
   ·国际垂直专业化的定义第20页
   ·Hummels 的VS 值第20-21页
   ·Feenstra and Hanson 模型第21-25页
     ·模型假设第21-22页
     ·模型分析第22-24页
     ·模型结论第24-25页
第3章 我国国际垂直专业化与工资收入差距的现状分析第25-35页
   ·我国加工贸易的发展现状第25-28页
   ·VSS 值衡量的我国制造业细分行业的国际垂直专业化程度第28-32页
   ·我国制造业细分行业相对工资的发展现状第32-35页
第4章 国际垂直专业化对制造业细分行业工资收入差距的实证分析第35-45页
   ·模型的设定和数据的说明第35-40页
     ·模型的设定第35-37页
     ·数据的说明第37-40页
   ·实证结果及主要结论第40-45页
第5章 应对国际垂直专业化扩大工资收入差距的对策和建议第45-47页
   ·加大中间产品的国内采购第45页
   ·加大加工贸易的资本投资第45-46页
   ·加大对教育的投资第46-47页
结论第47-49页
参考文献第49-54页
致谢第54-55页
附录 中国制造业行业分类与国际贸易标准分类对照表第55页

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