摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-27页 |
1.1 研究的背景、目的及意义 | 第11-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究目的 | 第12页 |
1.1.3 研究意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-22页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第13-17页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第17-21页 |
1.2.3 国内外研究现状评述 | 第21-22页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第22-25页 |
1.3.1 研究内容 | 第22-23页 |
1.3.2 研究方法 | 第23-25页 |
1.4 论文的创新之处 | 第25-27页 |
第2章 相关概念辨析 | 第27-37页 |
2.1 管理风格的理论分析 | 第27-28页 |
2.1.1 管理风格的定义 | 第27页 |
2.1.2 不同的管理风格识别 | 第27-28页 |
2.2 联盟冲突的理论分析 | 第28-31页 |
2.2.1 冲突和联盟冲突的定义 | 第28-29页 |
2.2.2 联盟冲突的诱导因素 | 第29-30页 |
2.2.3 联盟冲突的类型 | 第30-31页 |
2.3 伙伴可替代性的理论分析 | 第31-33页 |
2.3.1 伙伴依赖关系概述 | 第31-32页 |
2.3.2 伙伴可替代性的定义 | 第32页 |
2.3.3 伙伴可替代性的诱导因素 | 第32-33页 |
2.4 信息共享程度的理论分析 | 第33-34页 |
2.4.1 信息共享的定义 | 第33-34页 |
2.4.2 信息共享的维度划分 | 第34页 |
2.5 信任的理论分析 | 第34-36页 |
2.5.1 信任的定义 | 第34-35页 |
2.5.2 信任程度的分类 | 第35-36页 |
2.6 本章小结 | 第36-37页 |
第3章 理论模型构建及假设提出 | 第37-45页 |
3.1 管理风格差异对伙伴可替代性的影响 | 第37页 |
3.2 管理风格差异对联盟冲突的影响 | 第37-38页 |
3.3 联盟冲突对伙伴可替代性的影响 | 第38-40页 |
3.3.1 任务冲突对伙伴可替代性的影响 | 第38-39页 |
3.3.2 过程冲突对伙伴可替代性的影响 | 第39页 |
3.3.3 关系冲突对伙伴可替代性的影响 | 第39-40页 |
3.4 联盟冲突的中介作用 | 第40页 |
3.5 信息共享程度对管理风格差异与联盟冲突的调节作用 | 第40-41页 |
3.6 信任对联盟冲突与伙伴可替代性的调节作用 | 第41-42页 |
3.7 被调节的中介效应 | 第42-43页 |
3.8 有中介的调节效应 | 第43-44页 |
3.9 概念模型的提出 | 第44页 |
3.10 本章小结 | 第44-45页 |
第4章 研究设计 | 第45-59页 |
4.1 问卷设计 | 第45-46页 |
4.1.1 问卷设计过程 | 第45页 |
4.1.2 问卷基本结构 | 第45-46页 |
4.2 变量测量 | 第46-51页 |
4.2.1 管理风格差异的测量 | 第46-47页 |
4.2.2 联盟冲突的测量 | 第47-48页 |
4.2.3 伙伴可替代性的测量 | 第48页 |
4.2.4 信息共享程度的测量 | 第48-49页 |
4.2.5 信任的测量 | 第49-50页 |
4.2.6 控制变量的测量 | 第50-51页 |
4.3 问卷分析 | 第51-58页 |
4.3.1 数据收集与样本描述 | 第51-53页 |
4.3.2 同源偏差检验 | 第53页 |
4.3.3 效度及信度检验 | 第53-58页 |
4.4 本章小结 | 第58-59页 |
第5章 实证研究与管理启示 | 第59-83页 |
5.1 变量间关系的假设检验与分析 | 第59-75页 |
5.1.1 相关性分析 | 第59-61页 |
5.1.2 主效应回归分析 | 第61-63页 |
5.1.3 联盟冲突的中介作用检验 | 第63-65页 |
5.1.4 信息共享程度的调节作用检验 | 第65-67页 |
5.1.5 信任的调节作用检验 | 第67-70页 |
5.1.6 联盟冲突被调节的中介效应检验 | 第70-73页 |
5.1.7 信息共享程度有中介的调节效应检验 | 第73-75页 |
5.2 假设检验结果 | 第75-76页 |
5.3 基于假设检验结果的分析与讨论 | 第76-81页 |
5.4 管理启示 | 第81-82页 |
5.5 本章小结 | 第82-83页 |
结论 | 第83-85页 |
参考文献 | 第85-100页 |
致谢 | 第100-101页 |
附录 | 第101-104页 |