| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 导论 | 第8-16页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外政府战略管理理论的研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内政府战略管理理论的研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第13页 |
| 1.3.1 研究的思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究的方法 | 第13页 |
| 1.4 研究内容与创新 | 第13-16页 |
| 1.4.1 研究的内容 | 第13-14页 |
| 1.4.2 研究的创新点 | 第14-16页 |
| 第2章 相关概念界定及理论基础 | 第16-22页 |
| 2.1 地方政府战略管理的相关概念 | 第16-18页 |
| 2.1.1 地方政府的基本概念 | 第16-17页 |
| 2.1.2 地方政府管理创新与地方政府战略管理 | 第17-18页 |
| 2.2 地方政府战略管理的理论基础 | 第18-22页 |
| 2.2.1 “经济人”假设 | 第18-20页 |
| 2.2.2 区域竞争力与地方政府间竞争 | 第20-22页 |
| 第3章 我国市场经济体制改革与地方政府战略管理发展 | 第22-34页 |
| 3.1 我国地方政府战略管理的背景 | 第22-28页 |
| 3.1.1 全球化的国际背景 | 第22-24页 |
| 3.1.2 大国经济体制转型的国内背景 | 第24-28页 |
| 3.2 市场经济体制改革中的地方政府战略管理发展 | 第28-34页 |
| 3.2.1 市场化改革与战略管理的关系 | 第28-30页 |
| 3.2.2 市场经济体制改革中的地方政府战略管理思维 | 第30-34页 |
| 第4章 我国市场经济体制改革中的地方政府战略管理问题剖析 | 第34-44页 |
| 4.1 我国地方政府战略管理运行中的矛盾 | 第34-39页 |
| 4.1.1 地方政府内部管理中的矛盾 | 第34-39页 |
| 4.1.2 地方政府间的非合作管理矛盾 | 第39页 |
| 4.2 我国地方政府战略管理问题的成因分析 | 第39-44页 |
| 4.2.1 地方政府内部管理问题—改革不完善症结 | 第39-41页 |
| 4.2.2 地方政府间非合作竞争的根源---地方政府利益 | 第41-44页 |
| 第5章 应对我国市场经济体制改革提升地方政府战略管理能力的对策 | 第44-56页 |
| 5.1 完善内部管理,营造益于地方政府战略管理运行的内部环境 | 第44-46页 |
| 5.1.1 理顺中央政府与地方政府关系 | 第44-45页 |
| 5.1.2 完善政府激励机制 | 第45-46页 |
| 5.1.3 强化地方政府管理信息系统 | 第46页 |
| 5.2 强化战略意识,塑造政府营销理念 | 第46-52页 |
| 5.2.1 型塑地方政府战略管理文化 | 第46-47页 |
| 5.2.2 发展地方政府营销的策略 | 第47-48页 |
| 5.2.3 提升地方政府营销的能力 | 第48-52页 |
| 5.3 加强区域间合作,实现战略联盟 | 第52-56页 |
| 5.3.1 利益共享机制 | 第52-53页 |
| 5.3.2 战略联盟 | 第53-56页 |
| 结语 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第64页 |
