| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 研究背景及问题的提出 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-19页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3.3 研究现状评述 | 第18-19页 |
| 1.4 研究内容 | 第19页 |
| 1.5 研究方法与思路 | 第19-21页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.5.2 研究思路 | 第20-21页 |
| 1.6 主要创新点 | 第21-22页 |
| 第2章 成本费用粘性理论基础 | 第22-28页 |
| 2.1 成本费用粘性的概念 | 第22-23页 |
| 2.2 成本费用粘性的基本特征 | 第23-24页 |
| 2.2.1 差异性 | 第23页 |
| 2.2.2 反转性 | 第23-24页 |
| 2.2.3 反向性 | 第24页 |
| 2.3 成本费用粘性的成因分析 | 第24-28页 |
| 2.3.1 完全契约理论 | 第25页 |
| 2.3.2 管理者乐观预期 | 第25-26页 |
| 2.3.3 代理问题 | 第26-27页 |
| 2.3.4 小结 | 第27-28页 |
| 第3章 青海省上市公司成本费用粘性检验研究设计 | 第28-39页 |
| 3.1 样本选择及数据来源 | 第28-29页 |
| 3.2 提出假设 | 第29-31页 |
| 3.2.1 成本费用粘性的存在性 | 第29页 |
| 3.2.2 成本费用粘性的差异性 | 第29页 |
| 3.2.3 管理层激励与成本费用粘性的关系 | 第29-31页 |
| 3.3 变量定义 | 第31-36页 |
| 3.3.1 被解释变量 | 第31-32页 |
| 3.3.2 解释变量 | 第32-33页 |
| 3.3.3 控制性变量 | 第33-36页 |
| 3.4 模型设定 | 第36-39页 |
| 3.4.1 成本费用粘性存在性的模型设定 | 第36页 |
| 3.4.2 青海省上市公司成本费用粘性测度模型设定 | 第36-37页 |
| 3.4.3 管理层薪酬与成本费用粘性关系的模型设定 | 第37-38页 |
| 3.4.4 管理层持股比例与成本费用粘性关系的模型设定 | 第38-39页 |
| 第4章 青海省上市公司成本费用粘性检验结果 | 第39-51页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第39-40页 |
| 4.2 多重共线性检验 | 第40-41页 |
| 4.3 成本费用粘性的存在性检验 | 第41-42页 |
| 4.4 青海省上市公司成本费用粘性测度及现状分析 | 第42-46页 |
| 4.4.1 青海省上市公司2016年成本费用粘性测度 | 第42-45页 |
| 4.4.2 青海省上市公司成本费用粘性波动分析 | 第45-46页 |
| 4.5 管理层激励与成本费用粘性关系检验 | 第46-51页 |
| 4.5.1 管理层薪酬与成本费用粘性关系检验 | 第46-48页 |
| 4.5.2 管理层持股比例与成本费用粘性关系检验 | 第48-51页 |
| 第5章 结论及启示 | 第51-55页 |
| 5.1 结论 | 第51页 |
| 5.2 启示及建议 | 第51-53页 |
| 5.3 研究不足 | 第53-54页 |
| 5.4 展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 作者简介 | 第59页 |
