首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

中集集团多元化经营及绩效研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-22页
    1.1 选题背景与研究意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状及评述第11-18页
        1.2.1 有关多元化的研究第11-13页
        1.2.2 有关多元化与公司绩效关系的研究第13-18页
        1.2.3 文献评述第18页
    1.3 研究内容及方法第18-21页
        1.3.1 研究内容与框架第18-20页
        1.3.2 研究方法第20-21页
    1.4 论文创新之处第21-22页
第2章 多元化经营与绩效相关理论第22-31页
    2.1 多元化经营的界定及度量第22-27页
        2.1.1 多元化概念及分类第22-25页
        2.1.2 多元化程度的度量第25-27页
    2.2 多元化经营动因理论第27-28页
        2.2.1 资源剩余理论第27页
        2.2.2 风险分散理论第27页
        2.2.3 内部资本市场理论第27-28页
    2.3 经营绩效的分析第28页
    2.4 多元化经营对公司绩效的作用机理第28-31页
第3章 中集集团多元化经营现状分析第31-37页
    3.1 中集集团多元化发展历程第31-32页
        3.1.1 中集集团概况第31页
        3.1.2 中集集团多元化发展历程第31-32页
    3.2 中集集团多元化程度第32-35页
        3.2.1 经营单元数第33页
        3.2.2 赫芬达尔指数第33-34页
        3.2.3 熵指数法第34-35页
    3.3 中集集团多元化经营动因分析第35-37页
        3.3.1 整合优化资源配置第35页
        3.3.2 分散经营风险第35-37页
第4章 中集集团多元化经营绩效分析第37-56页
    4.1 基于中集集团财务指标分析第37-47页
        4.1.1 盈利能力指标分析第37-40页
        4.1.2 营运能力指标分析第40-43页
        4.1.3 成长能力指标分析第43-44页
        4.1.4 绩效综合评价指标分析第44-47页
    4.2 基于中集集团市场价值分析第47-49页
        4.2.1 企业价值能力分析第47-48页
        4.2.2 市场价值分析第48-49页
    4.3 基于中集集团多元化经营动因理论绩效分析第49-54页
        4.3.1 基于剩余资源理论的分析第49-53页
        4.3.2 基于内部资本市场理论的分析第53-54页
        4.3.3 基于风险分散理论的分析第54页
    4.4 中集集团多元化经营绩效小结第54-56页
第5章 中集集团多元化经营绩效提升策略第56-60页
    5.1 加强企业核心竞争力第56-57页
    5.2 调整集团当前多元化领域第57-58页
    5.3 谨慎进入非相关多元化领域第58-60页
第6章 结论第60-62页
    6.1 研究结论第60-61页
    6.2 研究不足及展望第61-62页
参考文献第62-65页
附录A 专家打分调查问卷第65-66页
致谢第66页

论文共66页,点击 下载论文
上一篇:基于主基二元法的Z施工企业绩效管理优化研究
下一篇:高管社会网络、内部整合与并购绩效