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论城市社区卫生服务体系的合理构建与有效运作--以青岛市为例

摘要第2-3页
Abstract第3页
引言第6-12页
第一章 改革开放以来城市社区卫生服务体系建设历程简要回顾第12-15页
    1.1 替代阶段第12页
    1.2 试点阶段第12-13页
    1.3 普及阶段第13页
    1.4 深化加强阶段第13-15页
第二章 目前城市社区卫生服务体系构建及运作存在的主要问题第15-19页
    2.1 社区卫生服务机构规划布局不合理,资源分布不均衡第15页
        2.1.1 社区卫生服务机构规划设置不合理第15页
        2.1.2 社区卫生服务机构发展不均衡第15页
    2.2 社区卫生服务机构技术力量薄弱,功能发挥不到位第15-16页
        2.2.1 人员素质不高第15-16页
        2.2.2 人才结构配比失调第16页
        2.2.3 人员培训进修欠缺第16页
        2.2.4 城市社区医务人员队伍不稳定第16页
    2.3 城市社区卫生服务机构角色定位不清晰,资源利用率不高第16-17页
    2.4 政府对城市社区卫生服务工作重视程度不够,政策配套不到位第17-19页
第三章 发达国家城市社区卫生服务体系运作方面的经验借鉴第19-23页
    3.1 发达国家城市社区卫生服务典型模式简介第19-20页
        3.1.1 英国城市社区卫生服务模式第19页
        3.1.2 澳大利亚城市社区卫生服务模式第19-20页
        3.1.3 美国城市社区卫生服务模式第20页
    3.2 发达国家城市社区卫生服务模式对青岛市的启示第20-23页
        3.2.1 加强城市社区卫生服务机构网络体系建设第21页
        3.2.2 创造公平竞争的城市社区卫生服务环境第21页
        3.2.3 建立完善全科医师教育培养体系第21-22页
        3.2.4 规范社区首诊和双向转诊配套制度第22-23页
第四章 进一步加强城市社区卫生服务体系建设的对策建议第23-34页
    4.1 进一步完善城市社区卫生服务管理体系第23-27页
        4.1.1 落实责任,建立部门联动机制第23页
        4.1.2 合理布局,优化城市社区医疗资源配置第23-24页
        4.1.3 分工协作,完善城市社区卫生服务“六位一体”功能第24-26页
        4.1.4 开发平台,推进城市社区卫生服务信息化建设第26-27页
    4.2 进一步完善城市社区卫生服务筹资补偿体系第27-29页
        4.2.1 建立稳定的政府投入机制第27-28页
        4.2.2 增强城市社区卫生服务机构自身筹资能力第28页
        4.2.3 鼓励引导社会资本发展医疗卫生事业第28页
        4.2.4 充分发挥医疗保险的筹资作用第28-29页
    4.3 进一步完善城市社区卫生服务人力资源机制第29-30页
        4.3.1 明确城市社区卫生服务机构医务人员应具有的基本素养与能力第29页
        4.3.2 加大城市社区卫生服务机构医务人员的培养培训力度第29-30页
        4.3.3 积极引导城市社区卫生服务机构与高层次医疗机构之间人才合理流动第30页
    4.4 进一步完善城市社区卫生服务机构绩效考核机制第30-32页
        4.4.1 城市社区卫生服务机构考核内容第31页
        4.4.2 城市社区卫生服务机构医务人员考核内容第31页
        4.4.3 考核实施主体第31页
        4.4.4 考核方式第31页
        4.4.5 严格城市社区卫生服务机构绩效考核结果的运用第31-32页
    4.5 不断完善城市社区卫生服务监督机制第32-34页
        4.5.1 明确城市社区卫生服务机构监督部门第32页
        4.5.2 建立城市社区卫生服务信息公开制度第32-33页
        4.5.3 建立对城市社区卫生服务机构的社会监督制度第33-34页
结论第34-35页
参考文献第35-36页
攻读学位期间的研究成果第36-37页
致谢第37-38页

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