| 中文摘要 | 第3-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 缩略语/符号说明 | 第10-11页 |
| 前言 | 第11-15页 |
| 1 研究背景与研究现状 | 第11-13页 |
| 2 研究目的与研究设想 | 第13-14页 |
| 3 技术路线 | 第14-15页 |
| 研究对象与研究方法 | 第15-20页 |
| 1 研究对象 | 第15-16页 |
| 1.1 纳入标准 | 第15页 |
| 1.2 样本含量与抽样方法 | 第15-16页 |
| 2 研究方法 | 第16-20页 |
| 2.1 调查内容与研究工具 | 第16-18页 |
| 2.2 调查方法 | 第18页 |
| 2.3 质量控制 | 第18-19页 |
| 2.4 数据录入 | 第19页 |
| 2.5 数据统计分析 | 第19-20页 |
| 研究结果 | 第20-41页 |
| 1 调查对象的基本情况 | 第20-23页 |
| 2 SHMS V1.0 应用于天津市公务员人群的信度和效度 | 第23-27页 |
| 2.1 量表的信度 | 第23页 |
| 2.2 量表的效度 | 第23-27页 |
| 3 匹兹堡睡眠质量指数用于天津市公务员人群的信度和效度 | 第27-29页 |
| 3.1 量表的信度 | 第27-28页 |
| 3.2 量表的效度 | 第28-29页 |
| 4 天津市公务员SHMS V1.0得分情况与划界常模 | 第29-32页 |
| 4.1 天津市公务员SHMS V1.0得分情况 | 第29-31页 |
| 4.2 天津市公务员SHMS V1.0的划界常模 | 第31-32页 |
| 5 天津市公务员亚健康检出率 | 第32-34页 |
| 6 天津市公务员健康状态影响因素分析 | 第34-41页 |
| 6.1 单因素分析 | 第34-36页 |
| 6.2 有序多分类logistic回归分析 | 第36-38页 |
| 6.3 二分类logistic回归分析 | 第38-41页 |
| 讨论 | 第41-49页 |
| 1 研究方法及分析方法 | 第41-42页 |
| 1.1 测量工具的选择 | 第41页 |
| 1.2 研究方法 | 第41-42页 |
| 1.3 分析方法 | 第42页 |
| 2 量表的信度与效度研究 | 第42-43页 |
| 2.1 SHMS V1.0应用于天津市公务员人群的信度与效度 | 第42-43页 |
| 2.2 PSQI应用于天津市公务员人群的信度与效度 | 第43页 |
| 3 天津市公务员人群的亚健康检出率 | 第43-45页 |
| 4 天津市公务员亚健康状态的主要影响因素 | 第45-47页 |
| 5 改善公务员健康状态的对策与建议 | 第47-48页 |
| 6 创新与不足 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-57页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第57-58页 |
| 综述 | 第58-70页 |
| 综述参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
