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云南省怒江州农村中小学教师校本培训现状调查

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-8页
1 调查的背景与选题缘由第8-14页
    1.1 调查的背景第8-12页
        1.1.1 政策背景第8-10页
        1.1.2 现实背景第10-12页
    1.2 选题缘由第12-14页
        1.2.1 校本培训是提高民族贫困地区教师素质的有效措施第12-13页
        1.2.2 个人缘由第13-14页
2 文献综述第14-25页
    2.1 概念界定第14页
        2.1.1 农村中小学第14页
        2.1.2 校本培训第14页
    2.2 校本培训的相关研究第14-25页
        2.2.1 校本培训概念研究第14-16页
        2.2.2 校本培训目的的研究第16-19页
        2.2.3 校本培训内容的研究第19-20页
        2.2.4 校本培训方式的研究第20-23页
        2.2.5 校本培训管理的研究第23-25页
3 调查对象与调查过程第25-30页
    3.1 调查对象第25-29页
        3.1.1 怒江州概况第25-26页
        3.1.2 怒江州教育概况第26-27页
        3.1.3 调查样本的选取第27-28页
        3.1.4 调查工具第28-29页
        3.1.5 数据统计第29页
    3.2 调查过程第29-30页
        3.2.1 问卷的发放与回收第29页
        3.2.2 访谈过程第29-30页
4 调查数据的整理与分析第30-53页
    4.1 云南省怒江州农村中小学教师培训现状第30页
    4.2 云南省怒江州农村中小学校本培训现状第30-53页
        4.2.1 调查对象的基本信息第31-33页
        4.2.2 校本培训的现状第33-53页
5 调查发现的问题与对策建议第53-70页
    5.1 校本培训存在问题及原因分析第53-60页
        5.1.1 影响学校校本培训的因素分析第53-56页
        5.1.2 校本培训存在的问题第56-58页
        5.1.3 校本培训出现问题的原因分析第58-60页
    5.2 对策与建议第60-70页
        5.2.1 培训目标的建议——加强校领导对校本培训目标的认识第60-61页
        5.2.2 培训内容的建议——了解教师需求第61-63页
        5.2.3 培训方式的建议——丰富培训形式满足教师个性化需求第63-67页
        5.2.4 培训管理的建议——完善管理及评价体系第67-70页
参考文献第70-73页
攻读学位期间发表的论文和研究成果第73-74页
致谢第74页

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