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我国上市银行董事会治理与高管薪酬关系实证研究

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
1.导言第12-17页
   ·问题提出第12-13页
   ·研究背景及意义第13-15页
     ·研究背景第13-15页
     ·研究意义第15页
   ·研究创新第15-16页
   ·研究方法第16-17页
2.相关概念界定第17-21页
   ·高管第17页
   ·薪酬第17-18页
   ·董事会治理第18-21页
3.文献综述第21-38页
   ·国外文献综述第21-27页
     ·国外非银行业高管薪酬影响因素研究第21-26页
     ·国外银行业高管薪酬影响因素研究第26-27页
   ·国内文献综述第27-37页
     ·国内非银行业高管薪酬影响因素研究第27-33页
     ·国内银行业高管薪酬影响因素研究第33-37页
   ·小结第37-38页
4.实证分析第38-54页
   ·研究假设第38-41页
   ·研究模型第41-42页
   ·变量设计第42-45页
     ·高管薪酬第42-43页
     ·董事会治理第43-44页
     ·控制变量第44-45页
   ·样本与数据来源第45-46页
   ·描述性统计分析第46-52页
     ·高管薪酬水平总体情况的描述性统计分析第46-47页
     ·董事会治理结构与高管薪酬水平的描述性统计分析第47-49页
     ·控制变量与高管薪酬水平的描述性统计分析第49-51页
     ·描述性统计分析结果第51-52页
   ·回归分析及结果第52-54页
5.结论及建议第54-57页
   ·结论第54页
   ·建议第54-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页

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