中文摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第1章 绪论 | 第12-23页 |
1.1 选题背景及意义 | 第12-16页 |
1.1.1 选题背景 | 第12-15页 |
1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
1.2 文献考察 | 第16-22页 |
1.2.1 国内学者的有关论述 | 第16-20页 |
1.2.2 国外学者的有关研究 | 第20-22页 |
1.3 研究方法 | 第22-23页 |
第2章 相关概念界定与理论基础 | 第23-44页 |
2.1 相关概念界定 | 第23-31页 |
2.1.1 小微企业及其基本特征 | 第23-25页 |
2.1.2 社会保险的内涵与外延 | 第25-27页 |
2.1.3 制度及其功能 | 第27-31页 |
2.2 理论基础 | 第31-44页 |
2.2.1 社会保险相关理论 | 第31-35页 |
2.2.2 制度均衡与制度变迁理论 | 第35-39页 |
2.2.3 公共服务相关理论 | 第39-44页 |
第3章 小微企业社会保险参与的困境及成因 | 第44-62页 |
3.1 小微企业社会保险参与的现行制度规范 | 第44-49页 |
3.2 小微企业社会保险参与的困境 | 第49-54页 |
3.3 小微企业社会保险参与困境的成因 | 第54-62页 |
3.3.1 内部原因 | 第54-56页 |
3.3.2 外部原因 | 第56-62页 |
第4章 国外小企业社会保险经验借鉴 | 第62-68页 |
4.1 实施小企业退休金计划的美国政策 | 第62-63页 |
4.2 以税收减免刺激企业可持续缴费能力的德国策略 | 第63-64页 |
4.3 强制缴费与政府全力扶持相结合的日本政策 | 第64-65页 |
4.4 国外小企业社会保险政策对我国的启示 | 第65-68页 |
第5章 破解小微企业社会保险参与困境的制度化路径设计 | 第68-88页 |
5.1 制度设计的基本原则 | 第68-72页 |
5.1.1 以促进小微企业生存发展为首要原则 | 第68-69页 |
5.1.2 政府主导与整体设计相结合原则 | 第69-70页 |
5.1.3 强制实施与弹性管理相结合的原则 | 第70-72页 |
5.2 具体实施机制的调整 | 第72-79页 |
5.2.1 改革现行社会保险缴费机制,减轻企业负担. | 第72-74页 |
5.2.2 设计灵活的参保方式,建立多层次的社会保险体系 | 第74-75页 |
5.2.3 实行省级统筹,建立灵活的社会保险转移接续机制 | 第75-78页 |
5.2.4 明确政府责任,适度增加财政投入 | 第78-79页 |
5.3 制度运行环境的调整 | 第79-88页 |
5.3.1 加快社会保险信息网络建设 | 第79-81页 |
5.3.2 提高社会保险经办机构的服务效率 | 第81-83页 |
5.3.3 完善社会保险相关法律法规 | 第83-85页 |
5.3.4 加强宣传力度,提高参保积极性 | 第85页 |
5.3.5 调整小微企业的税费政策 | 第85-86页 |
5.3.6 做好制度执行的评估、监督工作 | 第86-88页 |
第6章 结语 | 第88-89页 |
参考文献 | 第89-93页 |
致谢 | 第93-94页 |