| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-21页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-21页 |
| 1.2.1 董事会资本和R&D投入 | 第14-16页 |
| 1.2.2 CEO背景特征和R&D投入 | 第16-17页 |
| 1.2.3 董事会资本、CEO背景特征和R&D投入 | 第17-18页 |
| 1.2.4 城市发达水平和R&D投入 | 第18-19页 |
| 1.2.5 文献总结 | 第19-21页 |
| 第2章 理论基础 | 第21-24页 |
| 2.1 信息不对称理论 | 第21页 |
| 2.2 知识基础观 | 第21-22页 |
| 2.3 资源依赖理论 | 第22页 |
| 2.4 高层梯队理论 | 第22-24页 |
| 第3章 理论分析与研究假设 | 第24-33页 |
| 3.1 董事会资本与R&D投入 | 第24-27页 |
| 3.1.1 董事会人力资本 | 第24-25页 |
| 3.1.2 董事会社会资本 | 第25-27页 |
| 3.2 CEO背景特征和R&D投入 | 第27-28页 |
| 3.2.1 教育水平 | 第27页 |
| 3.2.2 政治背景 | 第27-28页 |
| 3.3 董事会资本、CEO背景特征和R&D投入 | 第28-30页 |
| 3.3.1 董事会资本、CEO教育水平和R&D投入 | 第28-29页 |
| 3.3.2 董事会资本、CEO政治背景和R&D投入 | 第29-30页 |
| 3.4 城市发达程度、董事会资本、CEO背景特征和R&D投入 | 第30-33页 |
| 3.4.1 董事会资本、CEO教育水平和R&D投入 | 第31页 |
| 3.4.2 董事会资本、CEO政治背景和R&D投入 | 第31-33页 |
| 第4章 实证检验 | 第33-50页 |
| 4.1 样本选取和数据来源 | 第33页 |
| 4.2 变量定义与模型设计 | 第33-37页 |
| 4.2.1 变量定义 | 第33-36页 |
| 4.2.2 模型设计 | 第36-37页 |
| 4.3 实证结果分析 | 第37-50页 |
| 4.3.1 描述性分析 | 第37-39页 |
| 4.3.2 变量间相关性检验 | 第39-40页 |
| 4.3.3 多元回归结果分析 | 第40-48页 |
| 4.3.4 稳健性检验 | 第48-50页 |
| 第5章 建议 | 第50-52页 |
| 5.1 公司治理建议 | 第50-51页 |
| 5.1.1 加强董事会人力资本和社会资本的建设 | 第50页 |
| 5.1.2 提高CEO的教育水平并合理利用CEO政治资源 | 第50-51页 |
| 5.1.3 促进资源的获取与供给 | 第51页 |
| 5.2 城市发展建议 | 第51-52页 |
| 5.2.1 提高地区发展水平 | 第51页 |
| 5.2.2 加大研发资源投入与支持 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-55页 |
| 参考文献 | 第55-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附录A 稳健性检验回归结果 | 第62-71页 |
| 附录B 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第71页 |
