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城郊结合部初中教师压力及缓解

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-23页
    1.1 研究背景与意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-19页
        1.2.1 压力和教师压力的界定第13-14页
        1.2.2 初中教师压力现状的研究第14-15页
        1.2.3 初中教师压力原因的研究第15-17页
        1.2.4 初中教师压力缓解策略的研究第17-19页
    1.3 研究内容、思路、方法与假设第19-23页
        1.3.1 研究内容第19页
        1.3.2 研究思路第19页
        1.3.3 研究方法第19-22页
        1.3.4 研究假设第22-23页
第2章 城郊结合部初中教师压力调查结果与分析第23-36页
    2.1 城郊结合部初中教师的压力概况第23-24页
    2.2 城郊结合部初中教师压力在人口统计学变量上的差异第24-36页
        2.2.1 城郊结合部不同性别初中教师的压力差异第24-25页
        2.2.2 城郊结合部不同年龄初中教师的压力差异第25-26页
        2.2.3 城郊结合部不同教龄初中教师的压力差异第26-28页
        2.2.4 城郊结合部不同学历初中教师的压力差异第28-29页
        2.2.5 城郊结合部不同职称初中教师的压力差异第29-30页
        2.2.6 城郊结合部已婚与未婚初中教师的压力差异第30-31页
        2.2.7 城郊结合部任教不同学科初中教师的压力差异第31-34页
        2.2.8 城郊结合部毕业班与非毕业班初中教师的压力差异第34页
        2.2.9 城郊结合部班主任与非班主任初中教师的压力差异第34-36页
第3章 城郊结合部初中教师压力的原因第36-42页
    3.1 社会原因第36-38页
        3.1.1 社会负面因素影响大第36页
        3.1.2 家庭教育缺失第36-37页
        3.1.3 经济待遇低第37页
        3.1.4 资源配置不合理第37-38页
        3.1.5 教育改革的挑战第38页
    3.2 学校原因第38-40页
        3.2.1 生源复杂第38页
        3.2.2 教师队伍不稳定第38-39页
        3.2.3 工作负荷重第39页
        3.2.4 考试压力大第39页
        3.2.5 学校管理不合理第39-40页
    3.3 教师原因第40-42页
        3.3.1 教师的低教学效能感第40页
        3.3.2 教师个人专业发展受到限制第40页
        3.3.3 不协调的人际关系第40-41页
        3.3.4 教师精神紧张第41-42页
第4章 城郊结合部初中教师压力的缓解对策第42-50页
    4.1 社会助力缓解城郊结合部初中教师压力第42-45页
        4.1.1 下大力气整顿社会环境第42页
        4.1.2 鼓励教师参与到教育改革中去第42-43页
        4.1.3 改善经济待遇第43-44页
        4.1.4 社会和家长对城郊结合部初中教师寄予适当的期望第44页
        4.1.5 合理配置教育资源第44-45页
    4.2 学校促进缓解城郊结合部初中教师压力第45-47页
        4.2.1 提供继续教育和在职培训的机会第45页
        4.2.2 学校办学要有特色第45-46页
        4.2.3 改善教育评价的方式第46-47页
        4.2.4 确定适当的工作负荷第47页
    4.3 城郊结合部初中教师主动缓解压力第47-50页
        4.3.1 增强教学效能感第47-48页
        4.3.2 提升自身专业能力第48页
        4.3.3 建立良好的人际关系第48-49页
        4.3.4 学会自我调节第49-50页
结论第50-52页
参考文献第52-56页
致谢第56-57页
附录A 初中教师压力调查问卷第57-60页
附录B 初中教师压力访谈提纲(笔谈)第60页

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